クロダハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女での働きやすさの違いは感じられませんでした。むしろ、女性の人数の方が多い部署もあり、働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
キャリアアップには積極的に取り組むように、各自に指導があるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の自己啓発研修に傾倒しすぎとか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休暇取得は取りやすい社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠システムは便利でしたが、一部の人員の不手際で全体に波及する制...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全人員に上司との面談が行われ、ある程度の対話が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間は仲が良い社風だったが、社内の制度改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
取扱商品の知名度が高く、高価格ながらターゲット顧客が明確になってるため安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を立ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長が、社員一人一人へのメッセージを給料明細に添付するなど、社員とのコミュニケーションを取ることに力を入れていたように感じました。
自分は事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)

【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人単位での人事評価は制度としては存在してますが名ばかりで全く活用はされてません。
店舗の成績で昇給が決まるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業すればするほどしっかり給料に加算される仕組みは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合って無さすぎる。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)