この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夜勤など勤務体制がとにかくハードです。
体力面はかなり必要です。
ローテンション勤務ですが、予定などあれば、同僚内で、勤務交代など可能です。続きを読む(全70文字)
社会福祉法人阪神福祉事業団 報酬UP
社員・元社員による社会福祉法人阪神福祉事業団の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人阪神福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夜勤など勤務体制がとにかくハードです。
体力面はかなり必要です。
ローテンション勤務ですが、予定などあれば、同僚内で、勤務交代など可能です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していました。
採用時から一年後までのフォローなど。
施設は古いですが、お花がきれいに咲いています。
利用者の方は、親しみが持て...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年6月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
周辺の他社のアルバイトの時給に比べて高かった。
1分単位で給料が支払われる。
深夜手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4連...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はあまりなく、ハードな仕事のイメージはさほど無かったが、実際は配属される施設によって全く勤務形態が違う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得手当はある。研修も希望すればかなりの確率で参加させてくれる。仕事の多くが利用者支援なので手を抜こうと思えば抜けるが、自分の頑張り次第で...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多いため仕事の効率が悪い部分が多い。基本的にペーパーベース。パソコンの配給は各施設に数台であり事務...続きを読む(全133文字)
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先輩方、同僚、他部署の方も、みんな仲良く、働きやすい職場であり
プライベートも、交流がたくさんありました。
また、力仕事など、男性職員が頼れる場面もたくさ...続きを読む(全104文字)
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実習時代からお世話になり、仕事内容は、ハードでありながら、支援対象の方の純真な場面に感銘を受けました。
毎日先輩に教えてもらいながら仕事を覚えていきますが...続きを読む(全154文字)
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産休、育休ともに取得しやすいです。
ただ、復帰しても、ローテンション勤務もあるので、時短などを使わないと、難しいかと思います。続きを読む(全63文字)
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住宅補助もありましたし、研修制度も整っており、キャリアアップは自分次第で、いくらでもできる職場だと思います。
社員旅行もあり仲良くなるチャンスは、当然のよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い先輩にも巡り会うことができました。
女性の管理職も複数おられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回的には、管理職の方が職員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートな看護師から小言を言われ仕事に行きたくなくなった。
大学卒業して、介護の仕事させるなんて親...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社側が現場の意見を汲み取りきれない状況が長いため転職を検討。
現場から多くの要望や意見が上がっているが、
受け入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司に寄るかもしれませんが、退職を決めた時も結構親身になってくださいました。今後の事だったり、働いてた期間に関してもフォローアップをしようとし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職を迷うようなことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、仕事内容が過酷なので、もう少し人を入れるなどして、1人中...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
収入を上げたいので退職を考えている
さくらさくだけでなく、保育園業界の給料水準が低い
収入を上げたい人は転職している続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は一応定められているが、固定残業代(違法と思われるし超格安)をあらかじめ月給に上乗...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
迷った点は自由に休みが取れることです。退職する際、3度ほど引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、夜間緊急対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナス目当ての方はいいです。ボーナスがいいと言われてみんな入って、耐えきれなくて辞める人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、前向きな理由であれば応援してくださり、気持ち良く送りだしてくれる。ネガティブな理由の場合、管理職の方や更にその上の方が、...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、本来なら処分されるような行為をする上司も大事に扱われたことが大きな退職理由かもしれません。ハラスメ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 社会福祉法人阪神福祉事業団 |
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フリガナ | ハンシンフクシジギョウダン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 83億6943万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 友保雅博 |
本社所在地 | 〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口字畑山1650番地26 |
電話番号 | 078-903-1661 |
URL | https://www.nanakusa.or.jp/ |
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