社会福祉法人阪神福祉事業団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
利用者さんとの関わり方次第ですが私は楽しく感じましたのでやりがいはその辺にあったかと思います。
年末年始の夜勤等は面白かったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
環境を変えたくて退職に至りましたので特に会社自体がどうこうはありません。
どうしても残業等は多くなっていましたが利用者さんとの時間を減らすの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤があるのでその辺りが気にならない人じゃ無いとバランスは崩れるかもしれません。
配属先によってですが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属場所によるかもしれませんが特に男性じゃないととか女性じゃないとはあまり感じませんでしたので働きにくさは無いかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多いため仕事の効率が悪い部分が多い。基本的にペーパーベース。パソコンの配給は各施設に数台であり事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得手当はある。研修も希望すればかなりの確率で参加させてくれる。仕事の多くが利用者支援なので手を抜こうと思えば抜けるが、自分の頑張り次第...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はあまりなく、ハードな仕事のイメージはさほど無かったが、実際は配属される施設によって全く勤務形態が違...続きを読む(全188文字)

住宅補助もありましたし、研修制度も整っており、キャリアアップは自分次第で、いくらでもできる職場だと思います。
社員旅行もあり仲良くなるチャンスは、当然の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与については、仕事の価値に重きを置く人向けかな...と感じます。
ただ評価制度自体はここ数年で整ってきて、個人の頑張りや姿勢をちゃんと数値...続きを読む(全194文字)

【良い点】
6月と１２月の年２回ボーナスが出る。１年目はボーナスが少ないのは当然だが、２年目からは年間合計で4.5ヶ月分支給。なので、何年か働けば年間で...続きを読む(全403文字)

【良い点】
マイスター制度など、わかりやすい階級制をとっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度の実技はなかなか時間が合わず...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はあるが、数値化して利用率向上の結果を出しても何故か評価には繋がらない。評価基準があるようで無い。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリ。処遇改善手当もスタッフにおりてこない。サービス残業が当たり前。他にもっと条件の良い会社はあると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
理学療法士としての年収はトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は曖昧なところがあると思う。能力差があるプ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面では努力や業務量が必ずしも反映されません。夜勤や残業で収入を増やす必要があり、体力的にはかなりハードです。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格の手当等あったかと思うのでもし昇給を目指すなら持っていて損はないと思う。あとはやる気次第な業界であると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
さすがに低すぎた。
ちょっとこの給料だと家族持たないし軽自動車買うのがやっとかな。

その後の昇給の見通しも立てづらかった印象ですね
【気に...続きを読む(全616文字)

【良い点】
年功序列的な風土がある。続けていけば、少しづつ、給料あがる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジすることはいいことだが、上...続きを読む(全93文字)