回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどういう風にしているかは分かりませんが当時は自己評価シート等があり、それをふまえた面談、上司の評価があります。
自己アピールしっかりすれ...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人阪神福祉事業団
社会福祉法人阪神福祉事業団の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人阪神福祉事業団の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人阪神福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
今はどういう風にしているかは分かりませんが当時は自己評価シート等があり、それをふまえた面談、上司の評価があります。
自己アピールしっかりすれ...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月3日【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度や育成方針は...続きを読む(全75文字)
【良い点】
個人のお客様相手のお仕事なのでどんな人とも関わることができて良い。お客様に喜んでもらえた時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の入社当初はマニュアルも特になく教える人によって言っていることに相違があったり、聞いたこ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月28日【良い点】
束縛されることは少ない。
よく言えば自由度がたかいです。
社内のシステムが確立していない為、提出物も何度となくさあ提出させられます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月12日【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということで、どう...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
利用者さんとの関わり方次第ですが私は楽しく感じましたのでやりがいはその辺にあったかと思います。
年末年始の夜勤等は面白かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
環境を変えたくて退職に至りましたので特に会社自体がどうこうはありません。
どうしても残業等は多くなっていましたが利用者さんとの時間を減らすの...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても夜勤があるのでその辺りが気にならない人じゃ無いとバランスは崩れるかもしれません。
配属先によってですが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属場所によるかもしれませんが特に男性じゃないととか女性じゃないとはあまり感じませんでしたので働きにくさは無いかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多いため仕事の効率が悪い部分が多い。基本的にペーパーベース。パソコンの配給は各施設に数台であり事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得手当はある。研修も希望すればかなりの確率で参加させてくれる。仕事の多くが利用者支援なので手を抜こうと思えば抜けるが、自分の頑張り次第...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はあまりなく、ハードな仕事のイメージはさほど無かったが、実際は配属される施設によって全く勤務形態が違...続きを読む(全188文字)
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住宅補助もありましたし、研修制度も整っており、キャリアアップは自分次第で、いくらでもできる職場だと思います。
社員旅行もあり仲良くなるチャンスは、当然の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無理に立場を上げたりとかはないので、
管理者になりたい、仕事に対して責任を求めたりされるのが嫌な方はいいかと…
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
30代後半で賞与と各種手当を含めて年収700万近くはあった。充分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢になると役職が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社で勤務するより現場の介護職で勤務し続ける方が給与をもらえるため、介護職としてのやりがいを感じながら働ける。挑戦したいことは声をあげて上長...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
同職種が多い時は休日の取りやすいですが、休み希望が重なると誰かが出ないとならない。有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特定業務契約職員(有期)は日給制ですが、特定業務職員(無期)になると月給制になります。毎月の給与が低い分、ボーナスはそこそこ貰えると思います...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
日本の農業や食料供給を支える重要な役割を担っている点にやりがいを感じられる。生産者と消費者をつなぐ立場として、社会的意義の高い仕事に関わるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界自体が年収低めのため、介護業界の中では悪い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価の仕組みや特定処遇改善手当が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
介護職には処遇改善手当が出ます。入社して丸一年経過しないと出ませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職には評価制度がありませ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
保育園業界にしてはいい方だと聞いています。社福には及ばないと思いますが。安定しています。ボーナスもでます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オンコールや日々の訪問など頑張れば給料に直結するためモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で利用者人数が異なる...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 社会福祉法人阪神福祉事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンフクシジギョウダン |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 83億6943万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 友保雅博 |
| 本社所在地 | 〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口字畑山1650番地26 |
| 電話番号 | 078-903-1661 |
| URL | https://www.nanakusa.or.jp/ |
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