シェアードバリューの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
岡山の会社では高い方だと思っていたし、年数を重ねれば数字も上がっていくような雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みの日に仕事をしなくていいという点でワークライフバランスは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽が必要になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新しいことを行い続けていた。スピード感があり、小規模な会社であることの強みを活かしている。需要も増えていくばかりです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
規模が小さい分、求められる役割が大きいです。最初は補助的な役割ですが自主的に動くことを求められるので、そういった環境が得意な方にはぴったりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修がほぼなく、自力である程度走ることが求められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が聞かなかったのが悪いが、研修は全くと言っ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
この環境でやり続ければ大きなことができるようになるでしょうが、自分にはそれはできませんでした。社員全員を育て上げるという気持ちはないんだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事におけるやりがいとは、その人が仕事に取り組む価値や、仕事から得られる充足感のことです。

仕事を通してスキルを習得したり、経験を積んだり...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育方針が合わなかった。いわゆるパワハラがあり、怒鳴り声が事務所に響いていた。部下に対して命令口調や、お...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中途社員はみんな実力があり、尊敬できる人が多かったが、新人教育は苦手なようだった。社長は穏やかなひとだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日祝休みでワークライフバランスはしっかりとれる会社であった。アクティブな社員もおおく私生活も充実している人が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ってもいい。
住宅手当などの声は上がっていたが、基本給料は勝ち取るスタンスなので結局実装はされ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入され、特定の施設（カラオケ、ジム、映画館等）の割引を受けられるようになった。サービスをうまく活用できている人はお得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最小限のみ。
退職金はない。
制度が未整備のものが多く、変更等に振り回されるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
デュアルモニター完備ですごく仕事がしやすいし、何か必要なものがあればすぐに用意してくれるスピード感がすごいです！有給もすごく取りやすくて、友...続きを読む(全242文字)

【良い点】
家賃補助がない分、社内のポイント制度があります。給与からいくら分かを少し上乗せでポイントにでき、申請のレートによってポイントを現金で戻しても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社後の研修もしっかりと本社であり、昼休憩もフロア違いのカフェテリアや社内コンビニもあって自由に利用できたので、遠くまで行かずともリフレッシ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)