シェアードバリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
岡山の会社では高い方だと思っていたし、年数を重ねれば数字も上がっていくような雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みの日に仕事をしなくていいという点でワークライフバランスは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽が必要になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新しいことを行い続けていた。スピード感があり、小規模な会社であることの強みを活かしている。需要も増えていくばかりです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
規模が小さい分、求められる役割が大きいです。最初は補助的な役割ですが自主的に動くことを求められるので、そういった環境が得意な方にはぴったりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修がほぼなく、自力である程度走ることが求められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が聞かなかったのが悪いが、研修は全くと言っ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事におけるやりがいとは、その人が仕事に取り組む価値や、仕事から得られる充足感のことです。

仕事を通してスキルを習得したり、経験を積んだり...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育方針が合わなかった。いわゆるパワハラがあり、怒鳴り声が事務所に響いていた。部下に対して命令口調や、お...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中途社員はみんな実力があり、尊敬できる人が多かったが、新人教育は苦手なようだった。社長は穏やかなひとだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日祝休みでワークライフバランスはしっかりとれる会社であった。アクティブな社員もおおく私生活も充実している人が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
誕生日には福利厚生としてAmazonギフトカードが貰えた。ウォーターサーバーやコーヒメーカーも自由に使用してよかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育担当の先輩が付き、かなり手厚く育ててくれる。1人で営業に行くようになっても、売上目標に対する進捗確認など、寄り添ってくれるので1人で放置...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修が丁寧で、上司や先輩の指導も丁寧だと感じる。
どうしてそうしなければならないのかという根本から教えてくれるため、納得しながら仕事を覚える...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後オリエンテーションで、取材からライティング、ソフトを使った編集をして原稿をつくりプレゼンまで練習をかねて社内発表があった数ヶ月は先輩デ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
部署によるが、現在の部署は若手で辞めてしまう人が多く長期のキャリアプランが描きにくい。
セミナーなどは定期的にやってい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社内での資料が豊富にあるので意欲のある人にとってはかなりスキルアップの幅が広い環境であると思う。社内での勉強会やゼミ的なものも手を上げること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本を代表するナショナルクライアントに、「博報堂のWeb・デジタル担当」として、イニシアチブをとって仕事をすることができる。若手でも裁量は非...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事の基本はOJTでしっかり教えてもらえますが、基本にプラスした資格取得や知識・スキルの取得は、やはり個人で努力したり工夫する必要があるかと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がしっかりしてて、基本的なことから応用までステップアップして学べました。現場に出てからも、先輩がつきっきりで教えてくれる「教育体制」が整...続きを読む(全260文字)