税理士法人大樹の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女の分け隔ては全くないので、企業としては働きやすいと思います。業種的にどうしても経営者とやり取りする事になり、中にはくせのある方もいらっし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
チャレンジ精神が豊かな会社なので、良い意味で思ってた業務とは違う業務が割り振られる事が多い。良い意味で自分の想定外のキャリアを積む事が出来る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
デスクワーク中心なので、体を動かす時間を設けて皆んなでストレッチをしたり、希望者は外部講師を招いて行うイベントに参加できます。
有給は、時期...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないところを聞いても嫌な顔をする人は、殆どいないので聞きやすい環境ではある。
人事制度を採用しており、マネージャー達が会議で評価をして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
繁忙期以外土日は、しっかり休むことができる。
繁忙期の土曜日出勤もなるべく、連続で続かないように努力している。
平日の残業時間は、人によって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優秀な社員が多い。自ら課題を見つけ解決する能力に長けている人が多く、個人の成長が会社の成長に繋がっている。また他人に優しく良い意味で世話焼き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員もパートさんもとても仲がいい。
コロナ前は、就業後によくご飯に行ったり、遊びに行っていた。
女性社員をとても大切にしてくれ、女性が活躍で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
税理士だけでなく社労士も行政書士もいるので、いろんな分野にチャレンジができるし、いろんなことが学べるのは良い。
お客様第一の考えのもと、みん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
3ヶ月ごとに成長シートの提出があり、その後上司からのフィードバックというものがある。
定期的に、自分の希望する業務を確認し、チャレンジしたい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
間接業務や、会議が非常に多いです。
周りの人は厳しい事を言われないので、何をすればいいのかわからない時もあります。自分のペースで仕事を進めら...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制は代表の意思決定が強く反映されるトップダウ ン型の風土が特徴です。

また、業務分担や評価制度にも課題が...続きを読む(全276文字)

【良い点】
職員が多く、スペースも広く、フリーアドレスであったので、席を選べたのはよかった。
ただ、たばこを吸う職員が多いのか、社内の空気はとても悪いよ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
監査を一通り経験できて、監査以外の経験が積みたくなったため。引き止めにはあったが、いい意味で替えはいくらでもいるので、辞められないということ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小に伴う整理解雇が過去にも複数回実施されており、一定期間ごとに同様の状況が繰り返されている点については、あ...続きを読む(全399文字)

【良い点】
今後もなくなることがない仕事のため安定している。チームにもよるが比較的アシスタントは大事にしてもらえるので働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は休暇を取得しやすいが、税務申告期間の繁忙期は深夜残業や休日出勤があり、体力的に厳しいものか'ある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
繁忙期は過酷だが、リモートワークなので体力的にはまだマシ。通勤時間が短縮できるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
専門性が高く、他の会計事務所では経験できない難しく高度な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験という立場で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。仕事も弁護士の数もどんどん増えているが、事務員の数が足りていないように思...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・より難しい税務をやりたくなった。
・忙しく、勉強する時間が取れなかった。
・給与が低く、生活が難しかった。続きを読む(全74文字)