この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいかと思います。
特に若手は手当が充実しており年休も多いので与えられた有給分使いきれればとても幸せなのではない...続きを読む(全169文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいかと思います。
特に若手は手当が充実しており年休も多いので与えられた有給分使いきれればとても幸せなのではない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
労組が頑張ってくれるので、基本給はだんだん上がっています。
今年の要求が通れば新卒の初任給は30万にギリ届かないくらいになります。
プロジェ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
リモートワークを導入しているのでワークライフバランスを保って仕事をすることが本人や所属部署にもよるが、可能なのが良い点と考えられる。電車通勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間が80時間以上になることがザラだった。また、基本は常駐なので本社にいない限り遠方へ飛ばされる可能性がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きにくいとは感じなかった。ただ、インフラ部門は深夜残業や長期休暇でインフラ更新がある関係で、子育てしながらだと難しい仕事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日立グループであるからこその福利厚生が充実している点。逆を言えば、これ以外に良い点がないのがデメリット。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日立グループであるので大手の中でも随一の福利厚生を受けられる。家賃補助も手厚いのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業部によって大幅に異なる。公共事業部が最も忙しく、平日や土日関係なく常に働いていた。基本的に同期も公共事業部に所属していた人から辞めていった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐なので常駐先の案件内容に大幅に寄ってしまうところがある。時には一昔前のプログラム言語での開発や、ただ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手だからか残業はほとんどさせてもらえないので、業務後にご飯やジムに行けます。フレックスタイム制なので、業務時間をずらすこともでき、病院や自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃手当が多く、独身で最大5万円、既婚者で最大7万円まで出ます。家賃の半額が上限です。年次と残業時間を考えると多いほうだと思います。基本給は...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所、日立ソリューションズの更に下なので、待遇は親会社を超えられません。また、30代前後の社員が少ないので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は一級品なので、その点は転職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることと給与があまり見合っていない。ホワ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社全体の取り組みとして男性の育休取得100%を目指しているので、男性でも育休に入る人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、年休は取りやすい。
また日立休みと言って、祝日と土日が重なっていた場合、金曜か月曜が休みになるというのもある。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価は自分で目標を設定し、それが出来たかどうかで夏冬の賞与が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先は常駐したりと、直接上長...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のような体質のためなのか、実力やスキルよりも長くいる人間が昇進して現場のリーダーなどになっているケース...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたことをこなすだけなので、スキル向上や考える力が伸びることはない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの日本企業のような体質で、長くいることと上から好まれることが昇進するには重要だと感じる場面がよくあった...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先はほぼ同社グループ企業の保守、制作案件が中心であったのが気になった。グループ外の企業からの案件は少なかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会という印象が強く、上の人間などからの当たりが強い場合があると感じられた。風通しがよいとは感じられなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやルール重視の考え方の人が多く、現場の細かい状況などを考えたり、細かな相談に乗って貰える雰囲気は感じ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自のタイムカードのシステムがあるが、入力の仕方が細かくマニュアルで決められており、複雑なために慣れるまでが大...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や役職を問わずテレワークが認められているが、困りごとがあっても人事や上司などが親身に相談に乗ってくれる...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,821人 |
売上高 | 892億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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