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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材獲得のために新卒の初任給を大幅に上げた影響で、既存社員の基本給も上がったが、新卒と中堅社員で年収差がかなり縮...続きを読む(全108文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材獲得のために新卒の初任給を大幅に上げた影響で、既存社員の基本給も上がったが、新卒と中堅社員で年収差がかなり縮...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度の年齢まで住宅手当が支給される、割と金額は大きいためとてもありがたい。また、カフェテリアプランで年間11万円分のポイントが支給される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
配属部署に依存するが、自分のいた部署では残業はある程度あるものの、有給は申請なしでチームメンバに事前に連絡を入れれば前日や当日でも自由に取得...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有能な上司も多いが、無能な上司もある程度いる。
それを支える中間層がいないため、無能な上司にあたるとプロジェクト...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によっては手を動かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署では、基本的に派遣に手を動かす業務をさせ、社員はマネ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
初任給が年々上がっているため、相対的に上がっていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がった際に、見合ったレベルで給与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、転職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残念ながら40代以降の社員に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については十分な制度があると感じる。実力主義なところがあるので、実力と資格さえ取得すれば、キャリアアップ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。計画的に休みたいときに休めるし、急に休みたくても休める。ただ、繁忙期は少し難しいかもしれないがそれはどこでも同じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では実力を考慮して評価される仕組みのように思いましが、部署によっては上司の好みなどもありそうでした。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時の研修もあり、また日立系のソフトウェアの研修や検定受験なども会社負担で受けられ、教育面ではまあまあ良かった気がします。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スパルタでしたが面倒は見てくれる上司でした。先輩方も基本はよい方が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックスなどもあり遅く出勤している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うようですが、当時は残業もかなりありあまり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短などを活用している方もいましたので、出産後も働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるようですが、当...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職することになりましたが、有休消化はほぼほぼさせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前に申告しまし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労組が頑張ってくれるので、基本給はだんだん上がっています。
今年の要求が通れば新卒の初任給は30万にギリ届かないくらいになります。
プロジェ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいかと思います。
特に若手は手当が充実しており年休も多いので与えられた有給分使いきれればとても幸せなのではない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リモートワークを導入しているのでワークライフバランスを保って仕事をすることが本人や所属部署にもよるが、可能なのが良い点と考えられる。電車通勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日立グループであるからこその福利厚生が充実している点。逆を言えば、これ以外に良い点がないのがデメリット。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐なので常駐先の案件内容に大幅に寄ってしまうところがある。時には一昔前のプログラム言語での開発や、ただ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日立グループであるので大手の中でも随一の福利厚生を受けられる。家賃補助も手厚いのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業部によって大幅に異なる。公共事業部が最も忙しく、平日や土日関係なく常に働いていた。基本的に同期も公共事業部に所属していた人から辞めていった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 4,013人 |
| 売上高 | 947億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南章一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-5780-6111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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