日立ソリューションズ・クリエイトの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全108件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については十分な制度があると感じる。実力主義なところがあるので、実力と資格さえ取得すれば、キャリアアップ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。計画的に休みたいときに休めるし、急に休みたくても休める。ただ、繁忙期は少し難しいかもしれないがそれはどこでも同じ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
家庭の事情で退職することになりましたが、有休消化はほぼほぼさせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前に申告しまし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が所属していた部署では実力を考慮して評価される仕組みのように思いましが、部署によっては上司の好みなどもありそうでした。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フレックスなどもあり遅く出勤している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うようですが、当時は残業もかなりありあまり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時短などを活用している方もいましたので、出産後も働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるようですが、当...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スパルタでしたが面倒は見てくれる上司でした。先輩方も基本はよい方が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社時の研修もあり、また日立系のソフトウェアの研修や検定受験なども会社負担で受けられ、教育面ではまあまあ良かった気がします。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいかと思います。
特に若手は手当が充実しており年休も多いので与えられた有給分使いきれればとても幸せなのではない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
労組が頑張ってくれるので、基本給はだんだん上がっています。
今年の要求が通れば新卒の初任給は30万にギリ届かないくらいになります。
プロジェ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
リモートワークを導入しているのでワークライフバランスを保って仕事をすることが本人や所属部署にもよるが、可能なのが良い点と考えられる。電車通勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間が80時間以上になることがザラだった。また、基本は常駐なので本社にいない限り遠方へ飛ばされる可能性がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性だからと言って働きにくいとは感じなかった。ただ、インフラ部門は深夜残業や長期休暇でインフラ更新がある関係で、子育てしながらだと難しい仕事...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日立グループであるからこその福利厚生が充実している点。逆を言えば、これ以外に良い点がないのがデメリット。続きを読む(全58文字)

【良い点】
日立グループであるので大手の中でも随一の福利厚生を受けられる。家賃補助も手厚いのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業部によって大幅に異なる。公共事業部が最も忙しく、平日や土日関係なく常に働いていた。基本的に同期も公共事業部に所属していた人から辞めていった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐なので常駐先の案件内容に大幅に寄ってしまうところがある。時には一昔前のプログラム言語での開発や、ただ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若手だからか残業はほとんどさせてもらえないので、業務後にご飯やジムに行けます。フレックスタイム制なので、業務時間をずらすこともでき、病院や自...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃手当が多く、独身で最大5万円、既婚者で最大7万円まで出ます。家賃の半額が上限です。年次と残業時間を考えると多いほうだと思います。基本給は...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所、日立ソリューションズの更に下なので、待遇は親会社を超えられません。また、30代前後の社員が少ないので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生は一級品なので、その点は転職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることと給与があまり見合っていない。ホワ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社全体の取り組みとして男性の育休取得100%を目指しているので、男性でも育休に入る人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属先にもよるが、年休は取りやすい。
また日立休みと言って、祝日と土日が重なっていた場合、金曜か月曜が休みになるというのもある。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価は自分で目標を設定し、それが出来たかどうかで夏冬の賞与が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先は常駐したりと、直接上長...続きを読む(全120文字)