日立グループということもあり、評価制度に関しては年功序列を感じる。給与面では賞与もしっかり出るそうです。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立ソリューションズ・クリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全92件)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズ・クリエイトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日立ソリューションズ・クリエイトの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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日立ソリューションズ・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日立ソリューションズ・クリエイトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日立ソリューションズ・クリエイトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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評価制度の面では、社員一人一人の能力や功績を厳正に評価するシステムがあるため、努力した分はしっかりと評価される。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列でした。もちろん結果を出せば表彰されている方もいて、その方は早い段階で役職をもらっていました。本人のやる気と成果次第で上にいけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日立グループであるからこその福利厚生が充実している点。逆を言えば、これ以外に良い点がないのがデメリット。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一年目と二年目は皆同じように給料が上がっていきます。二年目の終わりごろに、これまでの成果発表と基本情報技術者の資格がとれていれば、研修員から総...続きを読む(全499文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
業界平均よりは高いが、他の目立った日立系のSIerと比べれば劣る。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒募集要項の金額を高く設定し、既存社員の給与体系は一定UPとしたため、給料の逆転現象が発生している。管理職以上の...続きを読む(全196文字)
子会社であることからそこまで年収は高くない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
家賃手当が多く、独身で最大5万円、既婚者で最大7万円まで出ます。家賃の半額が上限です。年次と残業時間を考えると多いほうだと思います。基本給は若...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昇給が年に一度なため、なかなか上がらないときもある。頑張ったことをしっかりとアピールすることができるのかが大きなポイントなのなるような気がします。続きを読む(全79文字)
年間目標に対して半年ごとに面談を行っているようです。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は自分で目標を設定し、それが出来たかどうかで夏冬の賞与が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先は常駐したりと、直接上長に...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は上司に逆らわずに長く過ごしていれば誰でも主任レベルにはなれるらしく、恐ろしいくらいに人格が破綻していたり、...続きを読む(全115文字)
給与形態は同業他社の平均水準だと思う。評価制度は多面的評価が行われていると言っていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
設定した目標に対して達成具合を上長と面談して評価を決める。
新しい案件を成功させれば査定が上がるので、自分の部署は客観的にしっかり評価してくれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇進の条件が主任は応用情報技術者試験、課長は高度情報処理技術者になるので、ある意味公平には判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準がしっかりしており一定の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が興味のない案件に入ってるメンバーはどんなに頑張っ...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】基本給はあまりよくないが、残業代はちゃんと出る上にボーナスが多めなので助かるとおっしゃっていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きな失敗がない限り年度毎に上がっていくイメージ。
また、収益率が高く業績の良い部門(特に金融)はその分賞与が多く、年7〜8ヶ月くらい貰えた。...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に関しては長く勤めていないと上がることはない。しかしその分ボーナスは他社よりも比較的にもらえるという印象。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価基準に対してしっかりできているかを確認されて、上司からの昇給が決まる。その際に自分自身のフィードバックを書いてそれが評価基準の材料となる。これを年に2...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は客先常駐のため、本社勤務で気に入られた者が事実としてジョブグレードを上げていた。
また、私の入社した頃に主任...続きを読む(全578文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社もあり、ボーナスも安定してもらえる。評価については上司の目線も入るが基本的には売上数字のみでなく、プロセス評価もしてもらえる。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給は少ないがボーナスが良い。
家賃補助は最大3.5万出る。
その他で福利厚生で年に10万円ほどカフェテリアポイントが与えられる。
ポイント...続きを読む(全183文字)
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日立ソリューションズ・クリエイトの 他のカテゴリの口コミ
日立グループの案件を多く取り扱っており、規模の大きさが魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)
大手グループながら毎年売上高が伸びている。
外販にも力を入れていく方針のようです。続きを読む(全42文字)
社員の方が口々に想像以上だと言うほど良い環境だそうです。特に休みの多さは特筆すべき点だそうです。続きを読む(全48文字)
日立グループ専用のIT講習が受けられるとのこと。社員の育成にとても力を入れている。続きを読む(全41文字)
沢山休めるという言葉を社員の方が口にしていたので、その分優秀な人材が多いのだと感じた。続きを読む(全43文字)
裁量を持った上で顧客と直接関われることから、やりがいが大きいと社員の方に聞いた。続きを読む(全40文字)
企画から保守までワンストップでサービスを行い、ニーズも高いことから将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)
福利厚生の面では、家賃補助もしっかりと出るため、一人暮らしする方には良い点であると思う。続きを読む(全44文字)
比較的温厚な方が多く在籍していると現場社員の方から聞いた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給付与日数が毎年24日あり、業界だけでなく全体をみても他企業より多いと思われるので良い点だと思います。自身の上司によるかと思いますが基本的に...続きを読む(全523文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,821人 |
売上高 | 892億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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