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ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友カードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全167件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2勤務2休暇で固定だったため、1年先の予定すら予測でき、予定が組みやすかった。ただし部署の関係で年末年始も関係なく働くため、しんどさを感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス・リモートが選択できるのは、とても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はありますが、使用するシステム...続きを読む(全183文字)
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フレックスタイム制の導入で、働きやすい環境があると思う。また、年功序列では無いので風通しが良い会社だと話していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
朝の予定に合わせて出社時間を調整できるのが本当に便利です。子どもの送り迎えや通院など、プライベートの予定を優先しやすく、ストレスなく働けます...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
テレワークできるときもあるのでそのあたりはよいと思うし助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができない部署もある...続きを読む(全82文字)
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近年働き方改革を積極的に進めており、柔軟な働き方が浸透しています。多くの部署でフレックスタイム制やテレワークが導入されており、個人のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全122文字)
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配属される部署によって特にばらつきが大きそうであるが、平均すると金融業界の中では残業時間が少ないと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスが充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、深夜残業も多いため、配属...続きを読む(全173文字)
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繁忙期は残業が増えることがあるが、全体的にはバランスが取れているから。続きを読む(全35文字)
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部署によるが残業は比較的少ないという意見が多い。一方で忙しい部署では時間外勤務が常態化している場合もあるらしい。残業代は全額支給される。また、有給休暇につ...続きを読む(全101文字)
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転勤がほとんどないと伺ったので、ライフイベントなどを考慮しやすい会社だと感じた。続きを読む(全40文字)
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社員の方々は、残業も少なく、転勤もほぼないと紹介しており、ワークライフバランスは非常にとれそうだと感じました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有休取得率が高く、長期休暇も取りやすい
KGI化された有給取得制度により、連続休暇も含め取得しやすい環境。
フレックスタイム制・在宅勤務など...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
休みはしっかり取れる環境であること。
有給の消化率もそれなり高い。
入社したばかりから有給が与えられるため1年目であっても休暇が取れる。
【...続きを読む(全155文字)
回答者：
ホワイトかつそこそこお給料が高いことで有名なので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。子供のいる女性も多かった。続きを読む(全58文字)
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金融の中では、トップクラスに働きやすいと思う。社員さんも非常に働きやすそうであった。続きを読む(全42文字)
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フレックス制度やリモートワークができる環境なので、趣味や家庭との両立できると思った。続きを読む(全42文字)
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休みの日に海外旅行に行く方が多いイメージで有給なども取りやすいと思う。続きを読む(全35文字)
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
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単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
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初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
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キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
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回答者：
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
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回答者：
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
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挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)
金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは取れた。
曜日を変えて、土曜出勤している人もいた。積極的に、有給を使わないと行けない雰囲気だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給が取りやすいし、リモートも週二回できる。小学生低学年であれば、週3回までできる。ありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが有給休暇が取得しやすい、上の役職から新入社員まで全員希望日に取得していてほぼ100%消化している。残業時間も忙しい時...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
部署によるが、暇な部署なら残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的に残業が多い。
過去長時間残業で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制の場合は残業込みで載るため、ある程度スケジュール管理はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みのシフトなので、早く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結構前の話なので参考になるかわかりませんが、仕事が忙しいときは本当に忙しくタクシーチケットをもらい、シャワー＆仮眠と着替えというときもありま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
対応時間さえ伸びなければ、ほぼ定時で上がれる
SVの方が優しくて助けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話業務のため今時は在宅...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給は基本的に希望通り取れます。引き継ぎもしっかり行うので、基本的には休暇中に仕事の連絡が入ることも無いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時は土日出勤も多く、残業もかなり多かった。今は改善されているかもしれないが、残業が当たり前の風土だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友カードの 会社情報
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
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