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三井住友カード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全167件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

三井住友カードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友カードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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167件中1〜25件表示

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2勤務2休暇で固定だったため、1年先の予定すら予測でき、予定が組みやすかった。ただし部署の関係で年末年始も関係なく働くため、しんどさを感じる...続きを読む(全82文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス・リモートが選択できるのは、とても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はありますが、使用するシステム...続きを読む(全183文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

フレックスタイム制の導入で、働きやすい環境があると思う。また、年功序列では無いので風通しが良い会社だと話していた。続きを読む(全57文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝の予定に合わせて出社時間を調整できるのが本当に便利です。子どもの送り迎えや通院など、プライベートの予定を優先しやすく、ストレスなく働けます...続きを読む(全263文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークできるときもあるのでそのあたりはよいと思うし助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができない部署もある...続きを読む(全82文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

近年働き方改革を積極的に進めており、柔軟な働き方が浸透しています。多くの部署でフレックスタイム制やテレワークが導入されており、個人のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全122文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

配属される部署によって特にばらつきが大きそうであるが、平均すると金融業界の中では残業時間が少ないと思う。続きを読む(全52文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスが充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、深夜残業も多いため、配属...続きを読む(全173文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

テレワークなどできる部署もあり、十二分にバランスは取れると思う。続きを読む(全32文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

繁忙期は残業が増えることがあるが、全体的にはバランスが取れているから。続きを読む(全35文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署によるが残業は比較的少ないという意見が多い。一方で忙しい部署では時間外勤務が常態化している場合もあるらしい。残業代は全額支給される。また、有給休暇につ...続きを読む(全101文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇取得率は70%前後で安定した働き方ができる続きを読む(全25文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

転勤がほとんどないと伺ったので、ライフイベントなどを考慮しやすい会社だと感じた。続きを読む(全40文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方々は、残業も少なく、転勤もほぼないと紹介しており、ワークライフバランスは非常にとれそうだと感じました。続きを読む(全55文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得率が高く、長期休暇も取りやすい
KGI化された有給取得制度により、連続休暇も含め取得しやすい環境。
フレックスタイム制・在宅勤務など...続きを読む(全198文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れる環境であること。
有給の消化率もそれなり高い。
入社したばかりから有給が与えられるため1年目であっても休暇が取れる。
【...続きを読む(全155文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に転勤がないため、プライベートと両立しやすいと思う。続きを読む(全29文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ホワイトかつそこそこお給料が高いことで有名なので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。子供のいる女性も多かった。続きを読む(全58文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

金融の中では、トップクラスに働きやすいと思う。社員さんも非常に働きやすそうであった。続きを読む(全42文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

休暇制度や育児休暇を取りやすいことから、整っている。続きを読む(全26文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

フレックス制度やリモートワークができる環境なので、趣味や家庭との両立できると思った。続きを読む(全42文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

休みの日に海外旅行に行く方が多いイメージで有給なども取りやすいと思う。続きを読む(全35文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方も旅行などご自身の趣味を楽しまれている印象がある続きを読む(全28文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業も少なく、東京で働ける可能性が高いため私生活も維持できると思う。続きを読む(全34文字)

167件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)

金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れた。
曜日を変えて、土曜出勤している人もいた。積極的に、有給を使わないと行けない雰囲気だった。続きを読む(全58文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 税理士 統括本部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいし、リモートも週二回できる。小学生低学年であれば、週3回までできる。ありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれないが有給休暇が取得しやすい、上の役職から新入社員まで全員希望日に取得していてほぼ100%消化している。残業時間も忙しい時...続きを読む(全490文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、暇な部署なら残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的に残業が多い。
過去長時間残業で...続きを読む(全83文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の場合は残業込みで載るため、ある程度スケジュール管理はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みのシフトなので、早く...続きを読む(全100文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構前の話なので参考になるかわかりませんが、仕事が忙しいときは本当に忙しくタクシーチケットをもらい、シャワー&仮眠と着替えというときもありま...続きを読む(全116文字)

株式会社JCBの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応時間さえ伸びなければ、ほぼ定時で上がれる
SVの方が優しくて助けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話業務のため今時は在宅...続きを読む(全155文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、有給は基本的に希望通り取れます。引き継ぎもしっかり行うので、基本的には休暇中に仕事の連絡が入ることも無いです。続きを読む(全71文字)

ライフカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は土日出勤も多く、残業もかなり多かった。今は改善されているかもしれないが、残業が当たり前の風土だった。続きを読む(全59文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 6780億5000万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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