天水総合カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

資格手当によって給与が上乗せになるので役職がなくとも資格次第で給与はアップする。男女関係なく評価してもらえるので満足度は高い。続きを読む(全63文字)

職場の人間関係はホワイト企業と言ってていいほど良好。いいところは褒めて伸ばし、改善点があればアドバイスしてもらえるから人間関係で転職したい人にはおすすめ。...続きを読む(全90文字)

場合によっては休みでも電話がかかってくる。年間休日数が少なく、時間外労働でワークライフバランスは崩れる。続きを読む(全52文字)

知識もコミュニケーション力も営業力も覚えることが多い分、身につけられれば一生物のスキルになる。窓口でできる業務が増えることで成長が身近に感じられてやりがい...続きを読む(全83文字)

①時間外労働の多さ。
月に一回以上早出出社。ほぼ毎日残業あり。1日の労働で時間が削られる上、毎月ある受講必須講座（場合によっては複数回）を受けるために休憩...続きを読む(全152文字)

妊娠、育児で時短にしている人や休職していてもそれで何か不利になることはない。お子さんの行事なども参加しやすい雰囲気がある。嫌味なども聞いたことはない。
昇...続きを読む(全90文字)

接客業ではなく営業感が強い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
私の職場では女性役職者が半数以上です。女性の活躍を見てくれています。また、産休育休制度、職場復帰後の時短での業務も子育てをしながら活躍できます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域のドコモショップで今までお世話になっていた店舗であったこと、サービス業で選ぶ際に販売の業務をやってみたいと感じたから。入社する前から携帯の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最新技術に携われたりお客様やスタッフとの関わりから人としての成長が出きる仕事。携帯電話はどの年齢層の方も利用するのでそれぞれの年代にあった伝え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界で大手キャリアのバックボーンがあり営業活動がしやすい。

未経験から入社可能でインフラ〜モバイルと幅広い商材を扱うためIT業界の
知識...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)