この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な各世代の年収よりは評価によるが、多いと思う。ただし、同じ業界内で比べると決して多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
UDトラックス株式会社 報酬UP
UDトラックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDトラックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一般的な各世代の年収よりは評価によるが、多いと思う。ただし、同じ業界内で比べると決して多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1on1ミーティングが年数回あり、上長と目標と実績を話あうことで、評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は同業他社に比べて、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業で稼ぐといった感じ 残業をすればするほど給料がもらえる仕組みだが、最近は残業を減らそうとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほんとに上がらないです。
5年働いて1万上がるかどうかそれくらいのレベルです。
社内検定に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
就職の就職なので仕方がないと思いますが基本給は低いです結婚してる平社員の人は相方のほうが給料がいい人も多かったです。ただ、ボーナスは多い方だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスの他に期末手当が出たり、残業した分はしっかり給料に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が安い。
残...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】新卒の年収はそこそこだが、都内企業と比較すると低い。賞与は年二回で昇給は年一回。社内公募によってポジションを変え、昇給させることも多いらしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢に対しての基本給が整備士の中では良い。また社内検定をとればそれに応じて手当が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は、残業代が1分単位で、支払われていたと思います。良くも悪くも残業代で、年収を稼ぐといったイメージではあるのではなかろうかと思われます。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収自体は同業と比べても残業代も100%付くし悪くはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は悪くはないが、残業に頼った業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給が低いがボーナスは年4,7と高水準なのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスと年4回の業績連動報酬が魅力だったが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は年2回、昇給年1回。中途入社時の給与交渉はきちんとしておいたほうがいい。これから先いすゞグループに入ったことで給与制度がどうなるのかはわ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
転勤や独身者は家賃ほぼ無料で住める。
結婚したり、転勤後5年位経つと家賃補助が全くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普通の会社の年収、評価制度という感じだと思います。特に変わった部分はなく、残業するのであれば残業代も支払われていました。現在はわかりませんが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給はかなり安く、昇給も微々たるもので、残業しないと都市部では生活が厳しい。なのであまり早く帰ろうといった風潮がない。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度名前が通っている会社なので、
支店の売上には左右されますが、
組合もあるので賞与や給料はきちんと
出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
むかしは年功序列を基本にして給料を上げていっていたようだが、今はしゃないけんていなどで基本給の昇進スピードや手当が変わっていて、できるひとはそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やり甲斐のある仕事です。じぶんの技術がどんどん上がっていくのが分かります。トラックから始まりバス、特殊しゃりょう、クレーン車も整備できます。残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。基本給は少ないがボーナスがでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ給料が少な過ぎる。所帯持ちな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。これほど思いつかない会社って、ぎゃくにないんじゃないかっておもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている内容に、収入が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何も考えず、仕事をこなしていれば少しだが昇給はある。ただ、ベースがすごく低いので、納得はいかない。
とてつもなく、頑張った時期があったが、なっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に二度管理職と行う面談で、年初に決めた目標が遂行されたか、その他何が出来たかを確認し、自身がどれくらい会社に貢献したかを確認します。やった分...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いすゞの子会社となり、独自の事業展開が難しくなり、お伺いを立てないといけなくなってきた結果、窮屈に思う場面が多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間単位での有給制度など、
休暇を取りやすい制度・雰囲気作りはしっかりなされている。組合で取得目標が
会社に提示されている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署よると思うが、イメージと違い、古い体質が意外と残っていると感じた。
また、あまりスピード感を持って仕事をしてい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度はあるが、部門毎に細分化された教育制度までは構築されていない。各部門任せになってしまっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配偶者がいるか、いないかで変わるが、
借り上げ社宅制度がある。3万円程度の負担で住むことができるのはいい点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やったことない作業や難しい作業などはどんどんさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。
23時まで残業な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの見込みはありません。
検定制度があり合格すれば給料が上がるシステムですが、自分の時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
IT面で言えば、今後もおおいに期待できる仕事だと思うが、メインのトラック事業がどこまで大手にせまることができるかがキーポイントだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内SEだったので、狭い範囲だけではなく、他部署とかかわりが多かった。
車に関するデータを扱うので、最初は詳しくなかったものの、だんだん詳しく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の部署が分断されることなく、部署間のコミュニケーションがとれていたと思う。そういう意味では雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
メーカーの中では給料がいい方だと思います
院卒20代後半で700万は行きます
ボーナスは手取りで70-80万が年に2階あります続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事をしなくとも普通に出勤して事故など起こさなければ微々たる金額だが毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自己評価と個...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス1万も貰えない
ハロワの求人は1.6倍だったのに嘘ついてます
福岡工場は黒字のはず
そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くもトヨタ関連企業の平均的な処遇だと思う。普通に生活する分には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価基準...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給だけでは少ないが残業した分だけ増えるので残業が好きで年収を上げたい人には良いと思う。
福利厚生の子供手当で1人当たり2万円もらえるので家...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
半年間つなぎの仕事としての期間工でしたが夜勤ありで額面30万ほどの給料でした。半年過ぎると更に月の手当が2万5千円くらい増えて年収もかなり上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は会社規模としては可もなく不可もなし。また、若手でも評価されれば管理職への昇進者も多く、やりがいは得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定量的に評価されるため、評価の透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇進・昇格のスピードが異なる。部門ごとに枠の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若いうちはそこまで高くない給料ではあるが、
それでも他の企業と比べてしっかりといただける。
さらに、ボーナスも一定水準もらえるため、
年収のば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回、上司と1時間ほど今後のキャリアについて話せる機会があり、評価はされていると感じる。残業と引き換えに給与水準は高い。続きを読む(全68文字)
会社名 | UDトラックス株式会社 |
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フリガナ | ユーディートラックス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 6,146人 |
売上高 | 3421億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山浩二 |
本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
電話番号 | 048-781-2301 |
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