この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に部署に大きく依存する。海外と交渉が必要な部署でない限り、定時に帰れることができ、休日出勤も発生しない。サービス残業もない
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に部署に大きく依存する。海外と交渉が必要な部署でない限り、定時に帰れることができ、休日出勤も発生しない。サービス残業もない
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【良い点】
在宅勤務:事務・管理・海外営業・企画などのデスクワークが中心な部署は比較的在宅できます。一方、技術部門など、設備を使ったり現物を扱う部門は出社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職登用が盛んに行われるようになり、良い傾向だと思います。女性の事業部長、海外拠点長などもおりますし、部長・課長はざらにいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型バイクや船外機は趣味材、小型バイクや小型船外機は生活必需品、として、趣味材から必需品まで幅広く扱っており、自分が携わった製品が実際に利用さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っております。転職で静岡に単身で赴任しても、家賃補助や帰省手当などがでます。週末に持ち家に帰るなど、二拠点生活を楽しめると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ミッションを与えられたら基本的に自身でマネジメントして業務を進めます。予算額等も明確に伝えられ、これも自分で管理しなくてはいけないので、裁量権...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
世間に存在する福利厚生はほぼ全て網羅していると思います。
加えて、事業所内には診療所が常設されていて、仕事中に体調が悪くなれば診てもらえますし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職はムードメーカー的な方々が多い印象です。朝の挨拶、終業時の挨拶もグループ員みんなに声をかけて気をかけていたと記憶しています。
また、コン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業ですので、給与テーブルがしっかりと存在し、全社員が自由にみることができます。また、評価方法も非常にオープンで、グループごとにミーティング...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
多角化戦略ができており、一つの事業のがこけてもすぐにつぶれることはない。バックには世界最大の自動車メーカーもいるのでそれを含めて当分は大丈夫だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
静岡出身者だけでなく、地方の大学からの入社が多いように感じる。そのせいか、いろいろな人材に出会える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い意味で自由。現場でスキルを上げていくことが多いように感じる。キャリアアップや教育体制はそれほどない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う。評価で大きく変わるボーナスの比率が高いため、年収は大きくかわることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員がバイクやマリン好きな人が多いため、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内勤務は事務職も技術職もほとんどが磐田市のため、磐...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外売上比率が9割のため、海外の仕事をしたい人にはチャンスが大きい。自分も敬13年の海外駐在を経験。その後の転職の強みになった。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ロボット事業とかは成長性があるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクには成長性がない。電動化でじり貧になるだけ。長期的には。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンをやり切った人、運がよかった人が管理職になる。ほかの伝統的日本企業と同じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わりと自由でひとりひとりに裁量があるかな。今から思えば。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう仕組みで成績がついてるのか全くわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3年ぐらいは住宅補助があったかな。それ以降は結婚すればある。独身にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社食。とくにうま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今から思えばわりと自由でひとりひとりに裁量があるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんにも仕事を理解してないやつが上司になること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い日本企業そのままというイメージ。ただブラックではない。残業とかは緩いし。ぬるくお気楽...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、有休も非常に取りやすい。
コロナ禍を機にリモートワークも導入されている
残業は月20~30時間ほど。
グローバルM...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
静岡県西部ではかなり高い水準であり、よほど浪費しなければ生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は入社して5~7...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
本社の社員食堂は5種類以上のメニューから選べ、価格もリーズナブルであるため、大多数の社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんいますし、比率も上がっている気がします。特に大きな不満を聞いたことはないですね。皆さんいきいきと仕事されていますし、機会が限...続きを読む(全95文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 54,551人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日高祥博 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0570-053800 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。