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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも土日祝あるし、有給もパートだと取りやすいので、ワークライフバランスはいいと思う。正社員はわからない。続きを読む(全59文字)
株式会社日東社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みも土日祝あるし、有給もパートだと取りやすいので、ワークライフバランスはいいと思う。正社員はわからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ただひたすら機械を動かし、おしぼりを製造する作業の繰り返しなので、やりがいは一切ないが、覚えてしまえば何も考えなくていいので楽と言えば楽。で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートのおばちゃんが多い職場なので、彼女らと年齢が近い女性は働きやすいとは思う。逆に若いと輪に入りづらいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マッチ自体が斜陽産業のため、次なる事業の展開が不可欠だと考える。プロジェクトが動いているとのことだが、見守っていきたい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
主な福利厚生に、家族手当、サンタ手当、親孝行手当、お年玉手当がある。従業員だけでなく家族まで関わる手当が嬉しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い現場なので、子どもの体調不良や女性特有の体調不良で休む比率がほかの業界よりも多いと思います。それがメリットでもありますが、その日に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業を強要されることもなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。女性にとっては、非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制だが、休暇はしっかりと取れる。残業はさほど多くはない。しかし配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のお休み...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給消化率は高い方に思う。1週間前に連絡しておくと取得できる印象。交替勤務で持ちつ持たれつなので問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業もしっかりと管理されている。残業時間も多くなく働きやすい。
リモートワークも可能で、プライベートとの調整もしやすい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7連休と3連休2回を取得する以外に、有給を使うという概念は存在しません。消化できるのは退職時のみです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で平日に休みを取ると得意先から連絡が来て休んだ気がしません
パソコン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間以内、たしか全く残業をしてはいけない日もあったかと思う。その分日勤者は全然稼げないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近は普通に男性も育児休暇を取得しています。職場にもよるのでしょうが、年休取得も奨励され、皆さんはしっかり年休消化されています。
比較的働き...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社日東社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウシャ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西雅之 |
| 本社所在地 | 〒672-8014 兵庫県姫路市東山524番地 |
| 電話番号 | 079-246-1561 |
| URL | https://www.nitto-sha.co.jp/ |
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