カズマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しく評価制度が導入され、以前よりは昇進しやすくなったと言う。ポイント制である程度上に上がったら昇進試験を受ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
さまざまな新規事業を起こし、今後の主軸となり得る事業を発掘しようとしている。長年メーカーとしてカーテン業界に立ってきただけあって技術や企画力は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度については、上層部に気に入られた人が上に昇格していく印象を受けた。それに対して似合った能力、実績を兼ね備えてなくても。
昇給率は、ほぼ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は残業が多かったのと、上司より先に帰社しづらい社内環境であった。
現在は残業も少なくなってきてると聞く。
3月の新生活シーズンは、1番の繁...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一貫生産体制で自社で作り上げた製品を提案することになるので、それが専門店や量販店などで採用になると、実際の売り場に並ぶことになる。目に見えた形...続きを読む(全204文字)

【良い点】
改善改革を推奨しているので、若い社員からの提案もよく聞き入れてくれる社風があった。当時まだアナログなことも多かったため、何かと大変なこともあっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ボーナスがしっかりありますそれはよかったです。ただし、基本給は少ないですのでちょっと大変でした。繁忙期の時に深夜まで働くこともありましたそれも...続きを読む(全232文字)

【良い点】
正直に入社するときはとても楽しかったんですけど、だんだん働く場所の雰囲気が悪く感じました。最初はそうでは思っなかったんですけど何人か辞めたいと...続きを読む(全312文字)

可もなく不可もなく、ひたすら裁断です、繁忙期はとても忙しく深夜まで仕事をすることが多いです、給与は安いと思います、地道にたんたんと仕事をする人なら向いてる...続きを読む(全105文字)

女性が多い職場なので女性にとっては働きやすい環境が整っているように感じる。
しかし若い女性も男性社員同様で当たり前のように残業をしていたりするので注意が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
パターンや縫製の技術はとても高いし勉強になることが多いで自身のスキルアップや知識の習得などにはとてもいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)

【良い点】
研修制度が充実している。新卒から入社後3年間はOJT制度があり、しっかり研修を受けられる。また入社後の大学留学制度があり、入社後でも勉強ができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど退...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の掲示板等にはもっともな事が書いてあって他社の方などには良いアピールではあるが、蓋を開けてみれば大したことない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司との関係が良好なら基本的に手をあげれば違う部署でジョブチャレンジや公募などでチャレンジすることも可能。続きを読む(全59文字)