カズマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しく評価制度が導入され、以前よりは昇進しやすくなったと言う。ポイント制である程度上に上がったら昇進試験を受ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
さまざまな新規事業を起こし、今後の主軸となり得る事業を発掘しようとしている。長年メーカーとしてカーテン業界に立ってきただけあって技術や企画力は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度については、上層部に気に入られた人が上に昇格していく印象を受けた。それに対して似合った能力、実績を兼ね備えてなくても。
昇給率は、ほぼ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は残業が多かったのと、上司より先に帰社しづらい社内環境であった。
現在は残業も少なくなってきてると聞く。
3月の新生活シーズンは、1番の繁...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一貫生産体制で自社で作り上げた製品を提案することになるので、それが専門店や量販店などで採用になると、実際の売り場に並ぶことになる。目に見えた形...続きを読む(全204文字)

【良い点】
改善改革を推奨しているので、若い社員からの提案もよく聞き入れてくれる社風があった。当時まだアナログなことも多かったため、何かと大変なこともあっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ボーナスがしっかりありますそれはよかったです。ただし、基本給は少ないですのでちょっと大変でした。繁忙期の時に深夜まで働くこともありましたそれも...続きを読む(全232文字)

【良い点】
正直に入社するときはとても楽しかったんですけど、だんだん働く場所の雰囲気が悪く感じました。最初はそうでは思っなかったんですけど何人か辞めたいと...続きを読む(全312文字)

可もなく不可もなく、ひたすら裁断です、繁忙期はとても忙しく深夜まで仕事をすることが多いです、給与は安いと思います、地道にたんたんと仕事をする人なら向いてる...続きを読む(全105文字)

女性が多い職場なので女性にとっては働きやすい環境が整っているように感じる。
しかし若い女性も男性社員同様で当たり前のように残業をしていたりするので注意が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)