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説明会や面接を通じて強く感じたのは、“素直さを大切にする社風”である。面接官の方も話し方が柔らかく、こちらの言葉を丁寧に受け止めてくれた印象がある。また、...続きを読む(全190文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ベストリハの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベストリハ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にベストリハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ベストリハの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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2.9
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ベストリハの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価という形で自己評価→上長評価という形で定期的に実施されるが、それがどう活かされているのか不透明。会社のビ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由について
私がベストリハ株式会社の退職を検討しております主な理由は、以下の三点に集約されます。
...続きを読む(全545文字)
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回答者：
説明会で特に印象に残ったのは、「利用者さんの生活全体を支える」という考え方が徹底していた点である。ベストリハでは、単に身体機能の改善だけを目的にするのでは...続きを読む(全179文字)
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説明会では、給与の仕組みよりも「評価の透明性」の話が中心だった。特に、どの行動や成果が評価につながるのかを言語化した指標があると説明され、入社後に自分の成...続きを読む(全149文字)
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回答者：
説明会では、業務の流れや1日のスケジュールを具体的に聞くことができた。リハビリの時間帯がある程度決まっているため、生活リズムが安定しやすいことが分かった。...続きを読む(全185文字)
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回答者：
説明会で最も詳しく説明されたのが教育体制だった。入社後すぐに基礎研修があり、未経験でも段階的に業務を学べるような仕組みが整っていると聞いた。また、現場に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職前に管理者と相談して退職時期をきちんと決められたこと。後任のかたへの利用者さんの申し送りや書類などに余裕を持ってスケジュールを組んでもら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与面がいいこと。利用者さんの数が多く訪問件数が安定していることもあり待遇は良い方だと思います。ケアマネージャーさんのところへ挨拶や報告書、...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩取れない。残業を強要される。休み希望出しても後日やっぱり出勤して欲しいと言われる。けど感謝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
額面上かなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
額面に対しての業務量が多い。給与に対して特に福利厚生がない。年俸制とか固定残業とか...続きを読む(全95文字)
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医療・福祉(福祉)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
選考で企業の職場や社員の方と関わる機会がありましたが、どのような社員でも明るくコミュニケーションを取っていたので、非常に働きやすい環境が整っていると思いました。続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ベストリハの 会社情報
| 会社名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベストリハ |
| 設立日 | 2011年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 渡邉 仁 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
| URL | https://bestreha.com/ |
NOKIZAL ID: 2777061
