全国健康保険協会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定しており、企業が潰れる心配はないことです。福利厚生も借上社宅制度があり充実しているので、その点も良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
グループ長など上にいける方は管理能力もしっかりと見られているのか変な人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
公共的な組織なので公開されている情報が多い。
そのためあまりギャップはない。ただ、組織が大きいが故に支部によって雰囲気や文化が異なることは多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に良い人は多めだったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる公務員的な働き方なので、リスクを回避して平準な働...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お盆休みがない代わりに6月から10月までの間に夏季休暇を3日連続で取得することができます。
またインフルエンザ接種の補助もあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライベートを重視したい方にはおすすめです。
契約職員は残業ゼロで、定時の数十分前になると堂々と帰宅準備をしている方が多い。
有休消化率はか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年ベースアップがあり、時給が数十円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員は時給制
賞与はどんなに長くいても11万円×2...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでやりがいは全く感じられなかった。
部署によっては契約職員でも正職員と同程度の能力が求められる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業がなくかならず定時で帰れる点、有給休暇は希望の日に取得可能で、当日突発で休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全130文字)