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全国健康保険協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国健康保険協会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国健康保険協会の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に全国健康保険協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国健康保険協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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全国健康保険協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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全国健康保険協会の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全国健康保険協会の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

とても和やかで真面目な雰囲気を感じた。和やかでほのぼのした公務員という感じだった。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    全国健康保険協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    条件を満たせば、日程によりリモートワークや時差出勤も可能。利用している職員もいるため、使いやすいと思う。
    有休消化率も高い。
    【気になること・...
    続きを読む(全124文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に年1で昇給していく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級は通常評価と最大評価で倍のスピードとなるが、大きい事務所や本部では良い...
    続きを読む(全104文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    看護体制が変化したため(セル看護導入)、残業時間が格段に減りました。
    時々、残業もありましたが1時間無い程度です。
    有給消化は可能ですが、ス...続きを読む(全493文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さんが...
    続きを読む(全201文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    相談者の方が安心して帰っていく姿を見ると嬉しくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    窓口に来られる方を対応するのが怖い時がありま...
    続きを読む(全111文字)

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    全国健康保険協会の 他のカテゴリの口コミ

    全国健康保険協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスがしっかりしている、働く社員の方の雰囲気が入社前と入社後で良い意味で一致していた。続きを読む(全57文字)

    全国健康保険協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人格の方が多く、どこに配属されても誰か一人は必ず頼れる方がいるので、その点はとても安心感がある。気になることがあればすぐに相談できる職...続きを読む(全167文字)

    全国健康保険協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境であり、女性の管理職も多く、皆さん優秀な印象がある。実力が評価されれば昇進も十分考えられ、活躍の機会がある。
    【気に...続きを読む(全189文字)

    全国健康保険協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得実績が低い場合は積極的に取るように上司から催促されるなど、オンオフはかなりしっかりしている環境。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

    全国健康保険協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ぎょうせい関係でしゃかいほしょうの最大手であるので、同じような組織である日本年金機構よりかはオフィスの立地や綺麗さではうわまってるようにらか...続きを読む(全188文字)

    全国健康保険協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤です。希望を提出することができますが、ほぼ通らないと考えていいと思われます。結婚や出産をしていても、時が...続きを読む(全256文字)

    全国健康保険協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でドライな雰囲気。仲が良ければ一緒にプライベートも飲みに行けばいいし、そうでなければ仕事だけの関係。公務員と違って、民間になっただけ...続きを読む(全182文字)

    全国健康保険協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療制度改革により、社会保険庁が日本年金機構と全国健康保険協会に分割した。公法人であり、トップは民間人と言うこと...続きを読む(全536文字)

    全国健康保険協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、配慮した仕組みづくりがあったように思う。
    福利厚生も整備されているので、基本的に働きやすい環境。続きを読む(全62文字)

    全国健康保険協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に役立つスキルはほとんど身につかない。公務員のようなものなので、非常に固く紙をひたすら使ったり、IT化とい...続きを読む(全121文字)

    医療・福祉(福祉)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ツクイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    訪問入浴が企業の原点であり、入浴を目当てに通所される方もいるそうだ。そのため入浴には力を入れているそう。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人と人とのつながりを非常に重んじる社風がある。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にし、現場の声を尊重する温かい雰囲気が特徴で、職員同士のコミュニケーションを重視しており、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様の夢をかなえるをスローガンとして顧客に親身に寄り添う姿勢を示している続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    ベストリハ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や面接を通じて強く感じたのは、“素直さを大切にする社風”である。面接官の方も話し方が柔らかく、こちらの言葉を丁寧に受け止めてくれた印象がある。また、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)

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    ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ツクイの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    昔は分からないが、働きやすい職場だと感じた。少し昭和期質が残っていると感じた。若手社員でも手を上げやすい環境であると感じた。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全国健康保険協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 全国健康保険協会
    フリガナ ゼンコクケンコウホケンキョウカイ
    設立日 2008年10月
    資本金 70億5940万円
    従業員数 2,100人
    決算月 3月
    代表者 安藤伸樹
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER
    電話番号 03-6680-8871
    URL https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2565621

    全国健康保険協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。