西枇工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休制度や生理休暇など女性が働く上で制度上配慮がされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方やパート・派遣社員が多く、若い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海理化の仕事にほぼ依存しているため、新規開拓が行われておらず将来性はほぼ無いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
未経験でも意欲があればチャレンジさせてくれる風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ルーティンワークになりがちにな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格補助は業務にかかわることなら出ます。研修は東海理化の研修制度を利用できてスキルアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通勤手当と家族補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外の福利厚生はほぼ無いです続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均に比べると低く昇給評価制度が不透明です。賞与は寸志が出ればラッキーだと思ってください。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によってですが、残業はあまりありません。
生産技術では平均10時間程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも意欲があればさまざまな経験が積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個性的な人が多いため、環境に慣れることに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お茶やお菓子はそこそこもらえらたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を休ませるということをちゃんとしてほしい、頑張りを認めると...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い、残業代がまずでないうえに、月80時間の残業で少なめ。
正社員であってもいくら仕事を終わらせてもまったく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最近では年齢関係なく実力のある方が昇給して行ってる印象。しっかりと現場での評価が反映されていると思う。
また自分の意見や考えを尊重してくれるよ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間に関しては個性は消し去り、ルール厳守。些細なミスでも即叱責。上に気に入られなけれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は比較的良いほうだと感じる。10年前はパワハラは当たり前にあったし見てみぬふりしている社員もたくさんいたが、いまはそうゆう雰囲気はなく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
他社との差別化ポイントとして、愛社精神(SUBARU車)が強い社員が一定数おり、そういった社員により、モチベーションや士気が支えられている側面...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に能力値が高く、機能的な側面だけではなく、車両の乗り心地や運転感覚といった感性の側面についても考えられる人が集まっていたように思う。また、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司には恵まれたと思っています。自動車部品の営業としてのあり方、忍耐力、管理職としてのあり方他、様々なことを学べました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女子社員は可愛いですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったら後悔しかない。管理職の人は毎日大変そうにして、丸投げされている時もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
幸福度80%
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い部署の課長以上は無償で週末勤務をすることになります。
当たり前ですが、基幹職は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるだが、良くも悪くも年功序列の意識が強いため出来ない先輩の仕事の尻拭いをしている...続きを読む(全92文字)