この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から定年退職まで勤務。大手の給料なので我慢した。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さだけが判断基準の社風と理解のない上司に嫌気が...続きを読む(全92文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒から定年退職まで勤務。大手の給料なので我慢した。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さだけが判断基準の社風と理解のない上司に嫌気が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
語学を中心に稼業時間中に教育あり。宿泊施設付きの研修センターあり。朝食バイキングつきの給食がおいしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が手がけた製品がお客さまに愛用されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方がアナログでIT化デジタル化が遅れてい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が曖昧。忖度の出来る人が上がる印象。仕事のできない管理職が一定数存在し、そんな人に限って横柄続きを読む(全71文字)
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【良い点】
海外勤務のチャンスあり。社内公募制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給食は値段相応。社宅は物件によるが、古いものが多くコスパは微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇やフレックスは利用しやすい。病院にかかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や人により、仕事量や残業が大きくことなる。一...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーイングの最重要部位の開発や生産を任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム機の取りまとめの経験が競合他社に比べて劣る。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに権威的威圧的な管理職が幅をきかせ、パワハラの温床になっている。実際に暴力を振るわれたことがある。社内通報制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カフェティアという制度で年間のポイントが付与されて、そのポイントを消費することによって換金される。
ポイント消費は、ホテルの宿泊費や映画鑑賞、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
在宅勤務をすることが可能であること。
部署により、やりやすいやりにくいはあると思うが、自身の部署は業務調整ができれば在宅勤務を割と簡単に実施す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的に小規模な自動車メーカーであるため少数精鋭で、開発している。よって一人一人がとても幅広い領域を任されて開発することができる。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時は武蔵野の大きな社宅と深大寺の汚い社宅があった。
東京でこれだけ社宅に住みやすい会社は珍しいかも続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にないが、退職理由などあまり細かく聞かれた記憶もない。
辞める人間がかなり多いので人事も辞められなれてる感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
車が好きなら。
開発の人間になるとスバル車以外にもモニターとして色々な
車に乗れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の負担にもっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
車、スバル車が好きなら頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好き、スバル車が好きという人間が多いことに甘えるだけでは
...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない、
テストコースに行くのは朝の5時、帰ってくるのは夜の2時、3時。
徹夜でテスト走行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無い、基本的に給料は安く、残業代はカットだった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はも無いはずですが、残業のカットは止めてほしかった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
近年、評価制度は整ってきており、上司から能力が評価されれば、飛び級することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整って...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有休消化率が高く、フレックス制度も充実しており、融通がきく。有休消化率が低い人は個人や上司など個々の問題である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近年は自律的なキャリア形成に向け、教育講座などの数やバリュエーションが増えている。自分の目指す姿にむけて、自己研鑽がしやすい環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の母数が少ないこともあるが、上の職位に女性はほぼいない。技術系で比較的高...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には世に出回っている技術を組み合わせてクルマを作り上げるケースが大多数のため、研究開発をしている意識は薄い。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいいと思う車を自分が上層部にアピールすればそのような車を作れると思っていたが、実際は1部の取締役の意見が絶対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社外教育等、受けたい教育は声を上げれば参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社内教育はあるものの形式化しており時...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,521人 |
売上高 | 3兆7744億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。