西枇工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休制度や生理休暇など女性が働く上で制度上配慮がされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方やパート・派遣社員が多く、若い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海理化の仕事にほぼ依存しているため、新規開拓が行われておらず将来性はほぼ無いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
未経験でも意欲があればチャレンジさせてくれる風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ルーティンワークになりがちにな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格補助は業務にかかわることなら出ます。研修は東海理化の研修制度を利用できてスキルアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通勤手当と家族補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外の福利厚生はほぼ無いです続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務がとても多くあるため、積極的なろうとする人がいないのが現状です続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によってですが、残業はあまりありません。
生産技術では平均10時間程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも意欲があればさまざまな経験が積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個性的な人が多いため、環境に慣れることに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お茶やお菓子はそこそこもらえらたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を休ませるということをちゃんとしてほしい、頑張りを認めると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収に関しては適切な金額をもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が若干遅いようなイメージなのでそこ改善をしたらます...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまではいわゆる年功序列の制度であったが、最近になって実績を重視する制度に変わろうとしている。この制度であれば若手でも数年で昇進を続けること...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
出勤日数の割には良い方だと感じます。役職に就くと年収が跳ね上がるので主任以上に就ければ安泰ですが、ストレスも激増します。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年功序列型の会社なので長く勤めれば年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若手のうちはとっても給料が安いです。寮...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定常業務での業務処理のスピード感・レベル感を評価してくださり、また新たな企画を考え推進していくことも評価される社風だと感じた。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給あり。昇格も含めて在籍期間で平均化すると6千円ー7千円/年の金額だった。評価制度はミッションシートを年度の初めに作成し、上期下期に達成状況...続きを読む(全336文字)

【良い点】
群馬なので年収に対してコストが低いため、
生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指したい人に向かないと思います。
良く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
群馬県の中には年収がよい企業。業績が良くなくても賞与月数が悪くない。年間四回賞与支給で、夏と冬まで待つ必要がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給・賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評価基準が平等でわないため差が出る。働いた分だけもらえない場所もある。夜勤...続きを読む(全86文字)