西枇工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休制度や生理休暇など女性が働く上で制度上配慮がされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方やパート・派遣社員が多く、若い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海理化の仕事にほぼ依存しているため、新規開拓が行われておらず将来性はほぼ無いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
未経験でも意欲があればチャレンジさせてくれる風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ルーティンワークになりがちにな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通勤手当と家族補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外の福利厚生はほぼ無いです続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均に比べると低く昇給評価制度が不透明です。賞与は寸志が出ればラッキーだと思ってください。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務がとても多くあるため、積極的なろうとする人がいないのが現状です続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によってですが、残業はあまりありません。
生産技術では平均10時間程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも意欲があればさまざまな経験が積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個性的な人が多いため、環境に慣れることに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お茶やお菓子はそこそこもらえらたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を休ませるということをちゃんとしてほしい、頑張りを認めると...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い、残業代がまずでないうえに、月80時間の残業で少なめ。
正社員であってもいくら仕事を終わらせてもまったく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社ま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるので、自分の踏み台にするという方法もありだと今思えばそう感じる。技術力は中小企業のなかでは高いように感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自身の担当としてのスキルアップに加え、さまざまな企画提案をする機会があり、非常に充実したキャリア形成を行うことができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自動車部品の営業として何をやらないと行けないか、の一般的な知識は身につきます。教育体系も昨今は拡充を図っており本人のやる気次第でスキルを伸ばし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若手社員の採用、昇格を積極的に対応しています。40歳ぐらいに事業部長に昇格した方もいらっしゃいます。通信教育補助金が出ます。部門内のローテーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい点は上司のお気に入りにされると様々ないい評価をもらえ昇進しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内教育充実
TOEIC受講は、点数次第で無料。スタディサプリの費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のために問題解決レポートが必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)