ＧＶＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい方だと思います。
急病で休んでも、会社側で有給を適用してくれたりするので安心して休めるかなと。
会社側でも有給消化は推奨...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場での悩みがある場合は、営業さんに相談すると親身になって聞いてくれます。
(現在の現場がしんどい場合、別の現場を提案してくれたりも)続きを読む(全73文字)

【良い点】
紹介される現場は事務職から開発系まで幅広いです。
自分が何をやりたいかが明確になっていれば、それに沿った現場を紹介してくれますので、「現場から...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いろんな仕事ができるのでいい勉強にはなると思う
また会社自体もいろんな業務改善をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体弱み...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良くも悪くも変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に「残業するような場所へは配属させない」と言っていたが普通に残業は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって仕事が違うので現場に左右される続きを読む(全53文字)

【良い点】
手当はもらえなかったのでわからないが福利厚生はちゃんとしてる。
社内制度も悪目立ちするものがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う。同期も半数近くが女性だった続きを読む(全31文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決めつけるような話をされることが多く話したくないという気持ちが強かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
通勤時間が長くなる所への配属はしないとのことだったので通勤時間に対しては不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得中...続きを読む(全126文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)