ファイントラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休はあります。
また、男女比も半々くらいのイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、家庭を持つ方は大変か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど、給与に反映されますのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比較すると多いかもしれま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
常にお客様と接するためコミュニケーション能力は養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と接するとき以外は基本雑務のため、専...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多くのお客様が来てくださるビジネスモデルのため、営業スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員は皆いい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見はしやすい環境かと思いますが、通りはしないと思います。
ですが、上層部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
交通費以外ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が激しいため、住宅補助が出ると有り難い。
交通費もかなり少ないため、福...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休憩が取れません。そのため昼食を取れない日もあります。
また、身にならないこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は成績により変わりますが350くらいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないので頭打ち感はあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができる人が上に行くと思います。
女性の店長もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月に1.2回は土日に休めるので、そういった配慮はあるので良いかと思います。、続きを読む(全44文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)