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オリックス・レンテック株式会社

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(56件)
  • ES・体験記(2件)

オリックス・レンテック株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.4
給与水準
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3.3
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.0
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.2

社員の口コミ・評判

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【気になること・改善したほうがいい点】年棒単年契約の『社員』でした。とにかく残業ありきで時給換算でいけば派遣と大して変わらなかった。残業しなければ月の手取...

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月4日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】退屈はしなかった。【気になること・改善したほうがいい点】専門性より営業重視の姿勢が生産性の正確さを阻害するこの会社の仕組みに疲れた。給料の安さも...

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 評価・テスト(電気・電子)
  • その他

【良い点】年棒契約だったので、ボーナス振り分け分を月給に回せた事【気になること・改善したほうがいい点】なぜボーナス分を振り分けたのか、月給があまりにも低く...

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】きっちり残業代は頂けました。【気になること・改善したほうがいい点】短期の契約社員や非正規に対して要求が多すぎる。求められる仕事や雑務以外に本来な...

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】難易度は低かった。【気になること・改善したほうがいい点】同時並行的に複数のシステムを使用し、かつ個々の部課のローカルルールが業務の礎にあったので...

みんなの就活速報

会員番号:104523さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月31日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

役員の方と人事の方との面接のあとフィードバックと次回選考のお話をいただきました

会員番号:168697さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月29日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談でした。

会員番号:151418さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月28日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかに話を聞いていただけました

会員番号:151418さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかに聞いてもらえた

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 選考体験記
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オリックス・レンテック株式会社

企業名: オリックス・レンテック/コース・職種: 総合職

通過
Q. 求める人物像である「チャレンジ精神」・「チームワーク(協調性)」・「好奇心旺盛」 に関する経験・エピソードを教えてください(600文字以内)
A. 【ゼミ活動】です。大学では「大学生活を無駄にしたくない」という思いから、学部で最も厳しく、週8ゼミともいわれる陶山ゼミに属しており、ブランドマーケティングについて3年生の1年間研究しました。チームのリーダーとして「プレゼン大会優勝」を目標に取り組み、大会に向け毎日集まることを決めました。研究を進めることに注力しすぎるあまり、班員の1人が話についてこれず、意見を出せないでいる事が多くありました。そこで私は、遅れていると感じたときは、その都度、議論をまとめ、話を整理しました。また、研究に対する考え方の違いからチームがバラバラになりそうな時期もありました。しかし、良い結果へ繋げるためには個人ではなく“チーム全員”での研究が必要だと感じ、互いの考えを認識することの必要性に気づきました。そこで集合時にミーティングの実施や週ごとに細かく目標設定するなど創意工夫しました。この取り組みを繰り返し行うことで、チームの一体感を生み出すことができました。その結果、100チーム以上が参加する関西地区のプレゼン大会で優勝することができました。班員からの『住がリーダーだったから最後までやりきれたよ』という言葉は涙が出るほど嬉しいものでした。私はこの経験より、目標のために周囲に働きかける中で、妥協することなく相手のために自ら行動することの大切さや、組織において互いの価値観を理解することの重要性を学びました。
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オリックス・レンテック株式会社

企業名: オリックス・レンテック/コース・職種: エリア総合職

通過
Q. 求める人物像である「チャレンジ精神」・「チームワーク(協調性)」・「好奇心旺盛」 に関する経験・エピソードを教えてください
A. 私は好奇心旺盛でチャレンジ精神があります。 それは大学の授業で教授の補佐をするラーニングアシスタントでの経験に表れています。もともと私の受けていた授業でラーニングアシスタントの方がいらっしゃって、「どんな仕事をしているのだろう?」「大変なのかな、楽しいのかな」と興味を持っていました。そんな時ラーニングアシスタント募集の知らせが来たので思い切って応募しました。 仕事内容としては、教授に代わりプリントを配布したり出席表を集めたりする基本的な業務です。しかし私は業務をこなす中で、もっと自分がこの授業に貢献出来ることはないだろうかと考えるようになりました。そこで「生徒に対してテスト対策講座を開くこと」を考えました。以前私が受けていた授業で大学院生の方がテスト対策講座を開いていて、それがとてもためになった経験があったので、私自身も今度は提供する側に立ってみたいと思ったのがきっかけです。教授に提案し相談しながら、テスト前最後の授業内の10分間を借りて、実際に経験したことを活かし、テスト対策講座を開くことが出来ました。終わった後「どこから勉強したらいいかわからなかったので、話を聞けてよかったです!」と言ってくれる生徒もいて、自分に出来ることで少しでも役に立てたのだなと、とても嬉しく思いました。 このように、興味があることに挑戦していくチャレンジ精神を活かして貴社でも様々なことを経験していきたいです。

会社情報

基本データ
会社名 オリックス・レンテック株式会社
フリガナ オリツクスレンテツク
URL http://www.orixrentec.jp/
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目28-8 芝二丁目ビル
電話番号 03-3473-7561
FAX 03-3473-7549