
オリックス・レンテック株式会社
- Q. オリックス・レンテックへの志望動機を教えてください。 ◆ ※200字以上300字程度
-
A.
日本の技術革新を支えるインフラとしての役割に魅力を感じ、貴社を志望する。コールセンターでの営業アルバイトでは、顧客の潜在ニーズを引き出し、最適なプランを提案することに注力してきた。この経験を通じ、単なるモノの貸し出しに留まらず、技術サポートや資産管理まで踏み込んで...続きを読む(全280文字)
オリックス・レンテック株式会社
オリックス・レンテック株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数144件)。ESや本選考体験記は155件あります。基本情報のほか、オリックス・レンテック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオリックス・レンテック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオリックス・レンテック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

日本の技術革新を支えるインフラとしての役割に魅力を感じ、貴社を志望する。コールセンターでの営業アルバイトでは、顧客の潜在ニーズを引き出し、最適なプランを提案することに注力してきた。この経験を通じ、単なるモノの貸し出しに留まらず、技術サポートや資産管理まで踏み込んで...続きを読む(全280文字)

𓏸𓏸をする学生団体において、団体の認知度向上に貢献したことです。周りに𓏸𓏸の存在を知っている人が少ないことを問題に感じ、自ら広報の役職に立候補しました。そして、SNSのフォロワー数増加を目標に、1.投稿やHPの更新頻度・デザインを工夫するなどの施策を広報メンバーに...続きを読む(全286文字)

私が学生時代に最も力を入れたのは、体育会の団体競技において、チーム力の向上に貢献した経験である。私はレギュラーの中でも下位の立場で、競技力で直接勝利に貢献することが難しい状況だった。そこで、自分にできる役割を考え直し、学年間やメンバー間の交流を深めるために合同練習...続きを読む(全260文字)

中学:サッカー部と駅伝部を兼部し、副主将として得意の体力でフォロワーシップを発揮し、県三位ふぇと導いたこと。
高校:サッカー部でレギュラーになれない悔しさをバネに学業に励み、最終成績で学年1位を表彰されたこと。
大学:100人規模のバドミントンサークルで初心者...続きを読む(全158文字)

留学中のディスカッション型授業で、発⾔できない状況を⾃ら変えた経験だ。1クラス約 20名、⽇本⼈は私1⼈という環境で、当初はネイティブ中⼼の議論についていけず発⾔で きなかった。原因を議論経験の不⾜と分析し、学びをアウトプットする場が必要だと考 えた。そこで「...続きを読む(全311文字)

中学
部活動で基礎練習を欠かさず続け、地道な努力を積み重ねてチームに貢献した。
高校
部活動で仲間との信頼関係を大切にし、雰囲気づくりや声かけを工夫しながらチームを支えた。
大学
飲食店アルバイトでリーダーを務め、強みを活かした役割分担で顧客満足度向上に...続きを読む(全137文字)

計測器レンタルのパイオニアとして、社会の技術革新を支えるオリックス・レンテックの事業に強く惹かれました。貴社は多種多様な機器のレンタルや校正・修理サービスを通じて、顧客の課題解決に寄り添う姿勢を貫いており、私もその一員として価値を提供したいと考えています。学生時代...続きを読む(全274文字)

「企業の挑戦を支え、日本経済に貢献する」という思いが、実現可能と考えたためだ。
経営学の授業を通じて、世界的な影響力を誇った日本企業が、過去30年にわたりその力を低下させてきた現実を学んだ。一方で、世界的な地位を確立している米国企業は、小さな資本からスタートし...続きを読む(全323文字)

私は、人や企業の挑戦を後押しし、社会を前進させる仕事がしたいと考えています。その中で、お金とモノの両面から支援できるリース業界を志望しています。
特に貴社は、業界トップクラスの資産を保有し、多様なニーズに柔軟に対応できる点に魅力を感じています。また、グループのシ...続きを読む(全279文字)

挑戦する人を支える環境が整っているからです。リース・レンタル事業を基盤に、企業の効率化や生産性向上を支援し、社会の発展に貢献する貴社の姿勢に深く共感しました。 また、幅広い業界・業種のお客様に対して、挑戦をサポートする姿勢に惹かれています。さらに、社内インターンシ...続きを読む(全292文字)

大学ではゼミ長として周囲を巻き込みながら学びを深めました。特に力を注いだのは、マイナビ主催「課題解決プロジェクト」への参加です。野村證券の金融リテラシー向上をテーマに、私はリーダーとして現状分析やターゲティングを主導し、メンバーの強みを踏まえて役割を分担しました。...続きを読む(全276文字)

「挑戦したいのにできない」状況をなくしたいという私の軸が、貴社で最も叶えられると感じたためです。 フィリピン留学で、働く意欲があっても設備が整わず、安定した仕事に就けない人々を見ました。産業が育たないことには、地域全体の活力も生まれないと痛感しました。 これは日本...続きを読む(全292文字)

私は所有から利用へという変化の中で、企業の課題を柔軟に解決するリース業界の役割に強い関心があります。中でも、精密機器やICT機器に強みを持ち、単なる貸出に留まらない付加価値を提供する貴社のビジネスモデルを深く学びたいと考えました。私はチーム制の競技においてリーダー...続きを読む(全266文字)

バスケサークルでの活動に特に注力しました。チームのキャプテンとして、練習メニューの作成や戦略立案、メンバー間のコミュニケーション調整を行い、チーム全体のパフォーマンス向上に努めました。また、新入部員の指導やモチベーション維持にも力を入れ、練習への参加率向上や試合で...続きを読む(全324文字)

アルバイト先のレストランで自らが主体となって海外のお客様に対応する際の業務フロー改善に挑戦した。
会計時、海外の方に会計システムを理解して頂くのに時間がかかっていた。
従業員数が少ない為、全体の業務が滞る原因となっていた。
海外の方のご案内を辞めるかという話...続きを読む(全244文字)

私は主体性と想像力を用いて、人の心に寄り添うことに全力を注げる人間です。過去に入院で病室で寂しい思いを経験し、自分と同じように施設から出れない人の支えになりたいと思ったことを動機に、老人ホームで1人で演奏ボランティアを行いました。まずボランティアを募集している老人...続きを読む(全182文字)

飲食店でアルバイトをし...続きを読む(全29文字)

ゼミで目標を達成するために周囲を巻き込んで行動しました。研究発表で優秀賞を目標に取り組む中で、議論を円滑に進められませんでした。要因は知識不足とチームの一員としての自覚がないことでした。私はこの状況に危機感を感じ、先行研究の書籍を半年間で15冊読んでメンバーに勧め...続きを読む(全309文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
面白みはありませんが、大量の業務をやりきったあとは達成感があります!でも忙しい期間はそんな多くないため業務を量も特段ないから自分のペースですす...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
パートや派遣社員に、たいしても正社員の、方たちは優しいし...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったためとても給与面では良いと言える額面ではありませんでした。ただ働きやすい環境だったので続けてこれたかん...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
退職理由は、やはり給与面です。いい会社ですが生きていくためにはお金が必要ですし給与面が理由で転職活動をし転職しました。給与面以外は本当に働きや...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
パートなのでスキルアップはありませんが正社員の方達はスキルアップあったと思います。資格を取得とかの意味合いで。それ以外は年功序列なかんじを受け...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
ワークライフバランスは、とてもとりやすい会社だと思い...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
土日祝日が休みなので良かったです。昼食時は、...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月19日【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方が年齢層が高いからか、女性が多いからか、御局様が多数いてグループに分かれていたので常に気を使いました。
...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
普通にだと思います。残業がある時も、できない...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
早期退職制度がある。
早期退職制度があることで
今後の自分をどうしていくか
見つめ直した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月13日
計測機器やICT機器のレンタルを通じて、企業...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年05月13日
DX化や半導体需要拡大などにより、計測...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年05月13日
オリックスグループとして安定した...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年05月13日
社員の方々も穏やかな雰囲気で...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年05月13日
働き方改革や有給取得推進についても...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年05月13日
企業の大半が利用しているリ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年05月13日
リースは企業の大半が利用してい...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年05月13日
リース業界なので、WLBはもちろん...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年05月13日
インターンシップを通じて、社...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年05月13日
育児休業制度や時差出勤などの制度...続きを読む(全39文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | オリックス・レンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスレンテック |
| 事業内容 | - |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 7億3000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 1159億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役社長 小原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番15号大崎ブライトコア |
| 電話番号 | 03-3473-7561 |
| URL | https://www.orixrentec.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
944億1400万 | 898億5100万 | 1029億200万 | 1128億4600万 | 1271億4100万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
896億300万 | 952億3100万 | 1000億2700万 | 1047億9000万 | 1159億7400万 |
|
営業利益
(円)
|
53億2600万 | 129億5800万 | 84億7400万 | - 4億7900万 | - 69億9200万 |
|
経常利益
(円)
|
55億1500万 | 144億700万 | 97億4600万 | 5億3500万 | - 60億3700万 |
|
当期純利益
(円)
|
114億8200万 | 99億7600万 | 77億4300万 | 24億3100万 | - 41億9800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
227億4400万 | 100億2900万 | 77億9600万 | 24億8900万 | - 17億900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
8.8 | 6.28 | 5.04 | 4.76 | 10.67 |
|
営業利益率
(%)
|
5.94 | 13.61 | 8.47 | - 0.46 | - 6.03 |
|
経常利益率
(%)
|
6.15 | 15.13 | 9.74 | 0.51 | - 5.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。