オリックス・レンテック株式会社

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 2.7

成長性、将来性: 2.3

給与水準: 3.2

安定性: 2.8

仕事のやりがい: 2.8

福利厚生: 2.9

教育制度: 2.7

企業の理念と浸透性: 2.1

社員の口コミ・評判

回答者：

50代前半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職

【良い点】とりあえず、自分でやらずに他人にやってもらえば仕事はほぼこなせた。【気になること・改善したほうがいい点】他人の噂話と評価話が出来るほど、一部の非...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

50代前半
男性
4年前
評価・テスト（電気・電子）

【良い点】いまいちだったなぁ【気になること・改善したほうがいい点】欧米式の契約形態ではあるが、正社員のパフォーマンスが低すぎて契約社員や非正規に負担が大き...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
女性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）

【良い点】社員は中途採用が多い。【気になること・改善したほうがいい点】検査業務はパートさん頼りだが新しく入る人より辞める人数の方が多く、人員が足りない。教...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
女性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）

【良い点】部署にもよると思うが、社員でもパートでも休みは取りやすい。事前に所属部署のメンバー等にメールを入れればOK。リフレッシュ休暇（社員）や1時間単位...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
女性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）

【良い点】社員の資格取得は奨励されているらしい。年にいくつ取ると決められていると聞いた。教材や受験の費用は予算が通れば出してもらえる。【気になること・改善...

会員登録（無料）して閲覧する

全ての社員口コミを見る（62件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

役員の方と人事の方との面接のあとフィードバックと次回選考のお話をいただきました

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談でした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかに話を聞いていただけました

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかに聞いてもらえた

全ての就活速報を見る（4件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 求める人物像である「チャレンジ精神」・「チームワーク(協調性)」・「好奇心旺盛」に関する経験・エピソードを教えてください（600文字以内）: A. 【ゼミ活動】です。大学では「大学生活を無駄にしたくない」という思いから、学部で最も厳しく、週8ゼミともいわれる陶山ゼミに属しており、ブランドマーケティングについて３年生の１年間研究しました。チームのリーダーとして「プレゼン大会優勝」を目標に取り組み、大会に向け毎日集まることを決めました。研究を進めることに注力しすぎるあまり、班員の1人が話についてこれず、意見を出せないでいる事が多くありました。そこで私は、遅れていると感じたときは、その都度、議論をまとめ、話を整理しました。また、研究に対する考え方の違いからチームがバラバラになりそうな時期もありました。しかし、良い結果へ繋げるためには個人ではなく“チーム全員”での研究が必要だと感じ、互いの考えを認識することの必要性に気づきました。そこで集合時にミーティングの実施や週ごとに細かく目標設定するなど創意工夫しました。この取り組みを繰り返し行うことで、チームの一体感を生み出すことができました。その結果、100チーム以上が参加する関西地区のプレゼン大会で優勝することができました。班員からの『住がリーダーだったから最後までやりきれたよ』という言葉は涙が出るほど嬉しいものでした。私はこの経験より、目標のために周囲に働きかける中で、妥協することなく相手のために自ら行動することの大切さや、組織において互いの価値観を理解することの重要性を学びました。

Q. 求める人物像である「チャレンジ精神」・「チームワーク(協調性)」・「好奇心旺盛」に関する経験・エピソードを教えてください: A. 私は好奇心旺盛でチャレンジ精神があります。それは大学の授業で教授の補佐をするラーニングアシスタントでの経験に表れています。もともと私の受けていた授業でラーニングアシスタントの方がいらっしゃって、「どんな仕事をしているのだろう？」「大変なのかな、楽しいのかな」と興味を持っていました。そんな時ラーニングアシスタント募集の知らせが来たので思い切って応募しました。仕事内容としては、教授に代わりプリントを配布したり出席表を集めたりする基本的な業務です。しかし私は業務をこなす中で、もっと自分がこの授業に貢献出来ることはないだろうかと考えるようになりました。そこで「生徒に対してテスト対策講座を開くこと」を考えました。以前私が受けていた授業で大学院生の方がテスト対策講座を開いていて、それがとてもためになった経験があったので、私自身も今度は提供する側に立ってみたいと思ったのがきっかけです。教授に提案し相談しながら、テスト前最後の授業内の１０分間を借りて、実際に経験したことを活かし、テスト対策講座を開くことが出来ました。終わった後「どこから勉強したらいいかわからなかったので、話を聞けてよかったです！」と言ってくれる生徒もいて、自分に出来ることで少しでも役に立てたのだなと、とても嬉しく思いました。このように、興味があることに挑戦していくチャレンジ精神を活かして貴社でも様々なことを経験していきたいです。

全てのエントリーシートを見る（2件）

会社情報

基本データ
会社名	オリックス・レンテック株式会社
フリガナ	オリツクスレンテツク
URL	http://www.orixrentec.jp/
本社所在地	〒105-0014 東京都港区芝2丁目28-8 芝二丁目ビル
電話番号	03-3473-7561
FAX	03-3473-7549

オリックス・レンテック株式会社

社員・元社員による会社の評価

社員の口コミ・評判

退職理由

社員、管理職の魅力

退職理由

福利厚生、社内制度

スキルアップ、教育体制

みんなの就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

本選考情報（ES・体験記）