オンリーストーリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が勤務日となっておりそこで有給を使う人が多数。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特段昇給の話や評価制度などは設計されていないので、給料に関する話をする事はなかったが、おそらく給料に不満があれば打診すれば検討していくれる印象...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な業種、業界の経営者層と直接話をする事が出来、知見や人脈を広げる事ができる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
経営者の会員を抱えている事は大きな資産だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略設計が大枠でしか提示されない事や、何故その数字な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでも産休とっている人や子育てと両立しながら業務をこなしていたので臨機応変に対応してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事が親身になって話を聞いてくれ、解決策や改善策を模索してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。戦略が曖昧な事や突発...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カスタマーサクセス職は、経営者と経営者のマッチングを行っているのですが、マッチングで協業になったり、大型案件の受注につながったりすることもある...続きを読む(全408文字)

【良い点】
成果(数値面)とクレド(行動指針)の体現度で決まります。また、その人が一年でどれだけ、成長したのかを見る傾向もあったり、社員全員からの評価も参...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上場を見据え、給与自体は年々上がっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無で私の在籍していた頃は、基本的に社長の主...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業を強いるような雰囲気は皆無で、仕事さえ終わっていれば基本的にはいつでも退社することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
統合前の会社が軸にはなるが、基本高圧的な人がほぼおらず、温厚な方が大半だったのはかなり良い点
人が原因で辞めたいと思ったことがなかった続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
匿名の書き込みをできるシステムを導入しているが人事やその部署が書き込みをした人を突き止める為に色々な人と面談を行っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の仲の良さ、風通しの良さは凄く良いです。
パワハラ、セクハラ研修もあり何かそういった問題があればすぐ相談できる窓口もあります。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長、リーダーともにパワハラ気質でドクターストップがかかっても仕事を減らしてもらえず、やむなく辞める人もいた。また...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも電通のDNAが入っているので仕事に対して全力で真摯な方が多く企業の文化として形成されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
非常に優秀な人が多く学ぶべき点が多かった。様々なタイプのリーダーがいるが、マネジメントに関してきちんとしている人が多かったように思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎて、管理職が部下を把握しきれておらず、機能していなかった
その為、深夜から会議が始まることもあった続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一緒に働く仲間で助け合えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあっても、人事は見て見ぬふりをする、休職からの退職はお...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートでも雑談でも社長クラス
の方にはなすことができます。
仕事での不安や悩みも相談できる非常に風と足がいいです
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)