オンリーストーリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が勤務日となっておりそこで有給を使う人が多数。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特段昇給の話や評価制度などは設計されていないので、給料に関する話をする事はなかったが、おそらく給料に不満があれば打診すれば検討していくれる印象...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な業種、業界の経営者層と直接話をする事が出来、知見や人脈を広げる事ができる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
経営者の会員を抱えている事は大きな資産だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略設計が大枠でしか提示されない事や、何故その数字な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでも産休とっている人や子育てと両立しながら業務をこなしていたので臨機応変に対応してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事が親身になって話を聞いてくれ、解決策や改善策を模索してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。戦略が曖昧な事や突発...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カスタマーサクセス職は、経営者と経営者のマッチングを行っているのですが、マッチングで協業になったり、大型案件の受注につながったりすることもある...続きを読む(全408文字)

【良い点】
成果(数値面)とクレド(行動指針)の体現度で決まります。また、その人が一年でどれだけ、成長したのかを見る傾向もあったり、社員全員からの評価も参...続きを読む(全199文字)

【良い点】
質的にも量的にも不足しているので、管理職（マネージャークラス）に就きたいという方にとっては比較的鳴りやすい状況ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上場を見据え、給与自体は年々上がっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無で私の在籍していた頃は、基本的に社長の主...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる数字が一定ではなく、どんどん上がっていくため到達できない人間は切り捨てられていく。
出ていった人数だけ補...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社時点でメディア業界に対してある程度覚悟を持って入社しました。
当時は残業代はなしで、サービス残業が横行していたが、最近は残業代がしっかりで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オンボーディングが基本しっかりしていて、分野問わずどんなトレーニングコースを自由にオンラインで受けることが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり大企業のマインドになっている。
入社当時はまだサービスが確立されていなかったので社員の声が通りやすく、みんな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修はとても丁寧で優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修明けから地獄。厳しい対応も自分で受けないといけないし、社員は冷たく助けて...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自己発信でやる事については応援してもらえる印象。
サポートもある程度やってくれる。他の人が大変な時にもお互い助け合う文化は多少あると思います。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業なので、自分の采配で仕事ができる範囲が広い。売る商品も決まっているので、自分で商品開発する必要はない。給料は高め。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修は手厚い。新卒は1ヶ月座学研修がある。弁当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社説明を信じない方がいい。平気で嘘つ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業でガツガツ稼ぎたいといったモチベーションが相当高い人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの精神的ストレスがき...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社時はあまりのハードワークでやめていく人が多かった。夜中まで飛び込みをさせられて病んで来なくなった人や、それで解雇された人などがいて怖かった...続きを読む(全161文字)