ｋｕｂｅｌｌの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ベンチャー企業なので、福利厚生は整っているとは言えないと感じる。フレックス制度などはあるので、働きやすさはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スキルアップは、教育制度が整っていないので、そこまで望めないと感じる。キャリア開発も、出世できるかは、席が空くがどうかにかかっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。有給も取りやすい状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって週2回or週1の出社が義務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、ほとんど機能していない。次のグレードに行くためには、何が足りないかなどを言語化できない状況。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給取得や早退などもしやすい状況なので、女性も働きやすい状況。子育てを得いていても、ワークライフバランスは確保しやすい。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長率が鈍化していて、今後の発展も難しい状況。顧客基盤を使って新しいビジネスを考えているが、あまり成果は望めなさそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織体制が明確でないところもあって、裁量権を渡してもらえる状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体戦略が曖昧なので、それぞ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほとんど上がらない点。会社としての経営方針も不明瞭で、今後の事業発展も見込めないため、年収が上がるようにはな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
創業当初のメンバーは皆仲良し。夢に向かってみんなで頑張ろうとする姿は、若いメンバーにとって非常に刺激となるだろうと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長直々に社員の声をしっかり聞こうという姿勢があった。個別に話すと上層部もみなさん魅力的で良い感じの人たちです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前身であるECstudio時代に勤務。良い点は、世間の常識にとらわれない斬新なアイデアを持つ社長の方針。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全392文字)