ｋｕｂｅｌｌの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度にはかなりの曖昧さがあり、個々の従業員が自身でコントロールできないような目標が設定されることが多く...続きを読む(全309文字)

【良い点】
チャットが頭打ちになっており競合にどんどんシェアを奪われている状況で新たな事業も人力に頼っており伸びる気配がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優秀な人が多い印象、やりたいことができる印象で入社し、実際にどちらもそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で入社して間も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は整っており、定量定性で見られる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で人事制度変更でほとんどの社員が減収したため不満...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近で人事制度変更があり減収したため。元々の説明では基本給が下がらないはずだったがふたを開けてみれば基本給すら下...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当やその他手当も改悪が続いていて、多くの人が減収になったり、満足度が下がる制度になっていった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リモートは問題なくできており、休日も好きな時に取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くした人が評価されるため、改善し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたいことはやらしてもらえる。じぶんから発信すれば基本はトライできる。ただ事業内容的に先行きが怪しい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
普通の人が多い。良い人ではあり、仕事に対しては誠実で一生懸命やろうと思っている人が大半だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
規...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート廃止、減収があり、女性の働きやすさとは逆の方向に進んだ。ゴリゴリ残業する人材を好んでいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたいことはできる雰囲気が社内にはあると思う。最初のオンボーディングも教育資料が充実していた記憶がある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業にしては人件費が占める割合が多く、株主からの人件費削減の圧力がかかるため、継続的な人権費の削減を懸念する...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給の取得のしにくさや、メインタイム外の予定の断りにくさは少なくともチーム内では感じず、話を聞く限りではエンジニア全体でも社内からは感じない続きを読む(全76文字)

【良い点】
採用時の定時額は他社よりも高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば評価方針が安定せずコロコロ変わるため、ライフプランを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中々例がないようなハイトラフィックなサービスを運営しているため、他社ではほとんど経験できないようなレベルの開発・保守を担当できる
【気になる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社後に先輩社員とオンラインランチなどでフォローアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の至って普通の範囲の社内制度。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部から上位層にどこかで有名な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般社員に経営判断の理由は伝えられない。
精神論に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
優秀な人材の遺産が多く、難易度の高いシステムを自力で考えることを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も全容はわかっていな...続きを読む(全95文字)