オンリーストーリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が勤務日となっておりそこで有給を使う人が多数。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特段昇給の話や評価制度などは設計されていないので、給料に関する話をする事はなかったが、おそらく給料に不満があれば打診すれば検討していくれる印象...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な業種、業界の経営者層と直接話をする事が出来、知見や人脈を広げる事ができる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
経営者の会員を抱えている事は大きな資産だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略設計が大枠でしか提示されない事や、何故その数字な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人事が親身になって話を聞いてくれ、解決策や改善策を模索してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。戦略が曖昧な事や突発...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カスタマーサクセス職は、経営者と経営者のマッチングを行っているのですが、マッチングで協業になったり、大型案件の受注につながったりすることもある...続きを読む(全408文字)

【良い点】
成果(数値面)とクレド(行動指針)の体現度で決まります。また、その人が一年でどれだけ、成長したのかを見る傾向もあったり、社員全員からの評価も参...続きを読む(全199文字)

【良い点】
質的にも量的にも不足しているので、管理職（マネージャークラス）に就きたいという方にとっては比較的鳴りやすい状況ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上場を見据え、給与自体は年々上がっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無で私の在籍していた頃は、基本的に社長の主...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業を強いるような雰囲気は皆無で、仕事さえ終わっていれば基本的にはいつでも退社することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の申請に承認は不要
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入れ込んでも周りが自分の不在をカバーするわけでもなく、自分が結局どこかの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方にはオススメしかねます。またご家庭を持たれている方も同様です。非管理職でもオススメしかねます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男性女性問わず結果を出せばポジションを与えられる。大企業のような男女差別などは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンプラ的にはとてもまともな会社ですし、社長、役員はじめ人はみないい感じなのでその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアや年次関係なく、中抜けや急遽の休みは取りやすい環境にあると思います。少なくとも、そうしたからと言って影で何か言われるようなことはない。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の割合も多く、有給もとれやすい。
子育て面においてのサポートはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに無自覚に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな？と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員は多く、女性を理由に差をつけられたと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったので、子育てと両立は...続きを読む(全136文字)