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株式会社kubell(旧:Chatwork株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

kubellの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社kubellの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社kubellで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

kubellの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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kubellの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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kubellの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社kubellの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の上司は非常に丁寧なコミュニケーションができていたので、かなり働きやすかったです。また、裁量権ももらえたので、いろいろなことを挑戦できまし...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社kubellの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の人が多い。良い人ではあり、仕事に対しては誠実で一生懸命やろうと思っている人が大半だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社kubellの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人材の遺産が多く、難易度の高いシステムを自力で考えることを求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰も全容はわかっていな...続きを読む(全95文字)

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    株式会社kubellの口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】大手コンサルや事業会社からの転職者も多く、優秀な社員が多い

    【イベントや選考を通して感じた】インターンでは最終プレゼンで社長や役員...続きを読む(全206文字)

    株式会社kubellの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業当初のメンバーは皆仲良し。夢に向かってみんなで頑張ろうとする姿は、若いメンバーにとって非常に刺激となるだろうと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    kubellの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社kubellの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社や事業が成長フェーズのため、新規事業やプロジェクトに挑戦できる機会がある。続きを読む(全39文字)

    株式会社kubellの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャットツール事業に加えて、業務支援サービスの事業も新たに取り入れられているため、1つの事業に依存していない点は将来的にも有効だと感じた。続きを読む(全69文字)

    株式会社kubellの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    バリューワークショップなどが半期に1回行われており、評価や価値観の浸透を重視する制度設計が行われている。続きを読む(全52文字)

    株式会社kubellの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自社が提供するオンラインの研修システムによって、より質の高い教育体制が整備されている。続きを読む(全43文字)

    株式会社kubellの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スピード感や挑戦を後押しするような企業文化。続きを読む(全22文字)

    株式会社kubellの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社kubellの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社kubellの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
    強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社kubellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社kubellの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社アシストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は人間関係、とても良く、上司も周りの部署ともとても仲良くやれていました。大好きな分、足を引っ張ったり迷惑をおかけしない、貢献したいと...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のスキルを持ち合わせている人は多く、それなりのマネジメントスキルはあると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでマネジメン...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも体育会系だが、かなり部下に寄り添ってくれる上司はいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり部下を大切に思わない上司もい...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
    根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ベビーシッター 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に対しての手当は明確にはない。
    賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
    ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
    またいい人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    kubellの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社kubell
    フリガナ クベル
    設立日 2005年12月
    資本金 29億2226万円
    従業員数 674人
    売上高 84億7000万円
    決算月 12月
    代表者 山本 正喜
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 681万円
    電話番号 050-17910683
    URL https://www.kubell.com/
    NOKIZAL ID: 1681932

    kubellの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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