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【良い点】
普通の人が多い。良い人ではあり、仕事に対しては誠実で一生懸命やろうと思っている人が大半だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
規...続きを読む(全106文字)
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ｋｕｂｅｌｌの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｋｕｂｅｌｌの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｋｕｂｅｌｌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀な人材の遺産が多く、難易度の高いシステムを自力で考えることを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も全容はわかっていな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
創業当初のメンバーは皆仲良し。夢に向かってみんなで頑張ろうとする姿は、若いメンバーにとって非常に刺激となるだろうと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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ｋｕｂｅｌｌを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
埼玉県内の施設を安く利用できる福利厚生...続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年12月17日【良い点】
OJTがついてマンツーマンで学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め2年間配送業務を行うがトラックをぶっつけ本番でのら...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年7月7日【良い点】
皆医療に間接的にも貢献がしたいというマインドをもっ...続きを読む(全68文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月28日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も12時間拘束のくせに月給...続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこと、比較的仕事のペースもゆっくりで、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との連携が...続きを読む(全110文字)
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ｋｕｂｅｌｌの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全150文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
チームを意識するカルチャーがあるので、社員の仲や雰囲気はとても良いと思います。ちょうど良い距離感だと思います。
管理職もメンバーに近い距離感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業や利用者数のスケール感、事業の多様性の点で社会影響力があり、やりがいを感じられる機会は多い。グローバル展開している事業も複数あり、大きな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定期的に1on1あるので話す機会があるのは良い。ただ部署によっては上司が海外にいる事もあり対面で話せないという人もいるようです。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どういう人がこういうベンチャーに集まるのか、勉強になった。
前の会社で自分の能力を認めてもらえなかった人、大手で働いたが思うように裁量を与え...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
非管理職なら、休みやすい。年間休日145日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働時間がサステナブルでない。本人の納得...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢や役職に関係なく意見しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ガチャ。チームや事業部によってマネジメント能力やスタイル...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ｋｕｂｅｌｌの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｋｕｂｅｌｌ |
|---|---|
| フリガナ | クベル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 29億2226万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 84億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 050-17910683 |
| URL | https://www.kubell.com/ |
NOKIZAL ID: 1681932
