オンリーストーリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職種によっては、リモートが可能でした。特にサポートチームはリモートだったので、ママさんも多かった印象です。
代表への直談判のような形になりま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日の連絡も基本的にはないため、一定のワークライフバランスを確保することができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
経営者と毎日2~3アポを行うことができ、それに伴って一定のビジネス戦闘力がついていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体...続きを読む(全267文字)

【良い点】
家賃補助などインパクトが大きいものは無かったが、当時はジムやキックボクシングなど、一定経営者の趣味に近いようなものが福利厚生に導入されていた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が勤務日となっておりそこで有給を使う人が多数。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人事が親身になって話を聞いてくれ、解決策や改善策を模索してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。戦略が曖昧な事や突...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトでも産休とっている人や子育てと両立しながら業務をこなしていたので臨機応変に対応してもらえると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経営者の会員を抱えている事は大きな資産だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略設計が大枠でしか提示されない事や、何故その数字...続きを読む(全116文字)

【良い点】
様々な業種、業界の経営者層と直接話をする事が出来、知見や人脈を広げる事ができる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
カスタマーサクセス職は、経営者と経営者のマッチングを行っているのですが、マッチングで協業になったり、大型案件の受注につながったりすることもあ...続きを読む(全408文字)

【良い点】
昇給はきっちりする。額は業績次第なので、社会状況によりけりだが、ビジネスが軌道に乗っているタイミングであれば良い形で待遇もアップしていた。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業成績が全てなので、契約をすればするだけ評価は上がります。入社して数ヶ月で店舗でトップの売り上げを取る人も中にはいました。そういう人はすぐ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
給与は良いと思います。働きやすさややりがいが反映されている感じで非常に印象がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をみ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は人によって感じ方は違うと思いますが、普通にもらえる程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかしないです...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎると思いました。やりがい搾取というか、コンテンツやオタクカルチャーが好きな人がいくらでも集まってくる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一定給与ラインは高いです。役職次第ですが数年で100万ほどUPも見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが毎年見直される...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与や評価については、個人的には納得感があると思います。
年功序列がなく、「成果評価」だけでなく「行動評価」も併せて評価してもらえるので、数...続きを読む(全144文字)

【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
成果がダイレクトに給与やインセンティブに反映されるため、モチベーション高く働けます。評価基準も明確で、年齢や年次に関わらず実績次第で早期の昇...続きを読む(全107文字)