オンリーストーリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職種によっては、リモートが可能でした。特にサポートチームはリモートだったので、ママさんも多かった印象です。
代表への直談判のような形になりま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日の連絡も基本的にはないため、一定のワークライフバランスを確保することができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
経営者と毎日2~3アポを行うことができ、それに伴って一定のビジネス戦闘力がついていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体...続きを読む(全267文字)

【良い点】
家賃補助などインパクトが大きいものは無かったが、当時はジムやキックボクシングなど、一定経営者の趣味に近いようなものが福利厚生に導入されていた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が勤務日となっておりそこで有給を使う人が多数。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人事が親身になって話を聞いてくれ、解決策や改善策を模索してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。戦略が曖昧な事や突...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトでも産休とっている人や子育てと両立しながら業務をこなしていたので臨機応変に対応してもらえると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経営者の会員を抱えている事は大きな資産だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略設計が大枠でしか提示されない事や、何故その数字...続きを読む(全116文字)

【良い点】
様々な業種、業界の経営者層と直接話をする事が出来、知見や人脈を広げる事ができる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
カスタマーサクセス職は、経営者と経営者のマッチングを行っているのですが、マッチングで協業になったり、大型案件の受注につながったりすることもあ...続きを読む(全408文字)

【良い点】
中途で入ると、かなり良い金額を提示されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると、中々給料が上がっていきません。少な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒・中途ともに年収は一律480万円スタートで、内訳は月給37万円に加え家賃補助3万円が支給される。家賃補助は大崎駅から2駅圏内に居住するこ...続きを読む(全622文字)

【良い点】
オフィスがとても綺麗でおしゃれだと思います。通勤も便利だと思います。現在はオフィスが名古屋駅に移転されていると思うので、より利便性が上がった...続きを読む(全334文字)

【良い点】
36段階程度の評価段階で細分化されているため優秀であれば早くあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内のマネージャー以上職位...続きを読む(全127文字)

【良い点】
「評価タイミングが年に2回あるため、成果が昇格・昇給に結びつくスピードが早いです。『頑張ればその分、適正に給与が上がる』というシンプルで納得...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・ミッショングレード制できちんと目標を立ててそれと照らし合わせた達成度で評価されるので納得度がある
・360度評価という同僚からの評価もある...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は予算達成してるかしてないかの完全実力主義。
いいクライアントを担当させてもらえれば裕に達することができるが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
通常のラインだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は部署によるのでかなり残業をしないとまわらない部署は年収の納得感が薄いかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当社の年収評価制度は、個人の努力や成果、役割の変化をしっかりと評価してもらえる仕組みだと感じています。実際に部署異動をきっかけに新たな業務に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度のサイクルがまわっており、期初に具体的な期待値が共有されるので、透明性は高い。
昇給についても大幅な昇給はないものの、少しずつ昇給がった。続きを読む(全79文字)