回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかで誠実な方が多く、困ったときには部署を越えて助け合う文化があります。管理職の方々も威圧的な態度は一切なく、メンバー一人ひとりのキ...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はてな
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はてなの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はてなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかで誠実な方が多く、困ったときには部署を越えて助け合う文化があります。管理職の方々も威圧的な態度は一切なく、メンバー一人ひとりのキ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どのスタッフも技術のスキルも高く、技術に関してのコミュニケーションコストがかからずに仕事ができたことはとても魅力的でした。また技術に対しての情報収集や学...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フランクな社風で非常に働きがいのある会社です。新人社員やアルバイトに対して積極的に教育を施す思いやりのある人が多かったです。WEBサービスを扱う企業だけ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月5日【気になること・改善したほうがいい点】
城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の経...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
有給休暇や特別休暇があることとフレックスで時間の融通もきき、
有休をとらないと人事から連絡が来るなど法的な管理もしっかりとしており、基本的に休...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
派遣先から「正社員として迎えたい」とオファーを受けたため、転職を決断。現場での働きぶりが評価され、次のステップに自然につながった形。リツアンの...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月21日【良い点】
女性の育休・産休は割合取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部門ごとの人数が少なく、また時期によっては急な業務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、定時退社が推奨される社風です。有給休暇もシステムから気兼ねなく申請でき、消化率はほぼ100%に近...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に感じた風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風でした。入社後も面接時の説明との相違はなく、むしろ想像以上に若手の意見...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は社内でも当然の権利として定着しており、周囲の理解も非常に深いです。復職後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、育児と...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しく社員が雇用されることになり、派遣契約が終了することになりました。ちょうど転職活動をしていて、契約終了を聞いたタイミングで内定がでたので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オフィスランチが最高に美味しかった。
当時はふたりのシェフが曜日ごとに担当して、できたてのごはんを食べることができました。変わった野菜が使わ...続きを読む(全406文字)
Webアプリケーション開発に興味のある学生にとっては、楽しくスキルを取得しながら仕事に取り組めて、かなりやりがいを感じている人が多いよう。続きを読む(全69文字)
Web業界は今後も発展していくと思われる。法人向けのWebサイト制作サービスなども提供している。続きを読む(全48文字)
裁量労働制や在宅ワークで自由に働ける就労環境がある。続きを読む(全26文字)
家のことにも時間を使えている社員の方が多かった。続きを読む(全24文字)
「はてなリスキリングプログラム」というエンジニアのためのスキル習得サービスなどがある続きを読む(全42文字)
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【良い点】
フレンドリーで話しやすかったです。フラットな組織でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。フラットな組織で話しや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全体的に「いい人が多い」という印象です。実際に、社員同士で助け合いながら仕事を進める雰囲気があり、困ったときにサポートしてくれる人も多いと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身の部門まわりしかわからないが、大企業だが(だからか)おかしな人がほぼいない。
人間性が良く人当たりも良い人が多いのでコミュニケーションは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
海外大学を卒業してる学生も多く、入社時期も4月のみではなく10月入社も柔軟に対応してるだけあって、優秀な学生が多い。
海外文化に触れている人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
熱量が高くモチベーションがある人が多く集まっている印象
仕事が好きで仕事を通じて人生を豊かにしたいという人が多く居る印象でした。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかりで、人間関係に苦労することは多くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人ばかりでしたが、ごく一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の気質やマネジメントスタイルは勉強になりました。
これから参考になります。
社員の雰囲気はいいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多いです。一般的にオタクとして想像するタイプというより、くせのある明るいオタクが多いイメージです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場自体は比較的穏やかな雰囲気の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー次第で、マネジメントが非常に変わる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しが良く、お互いの挑戦を尊重している文化です。
自分の上長も、フラットに自分のキャリアや目標に真摯に向き合って面談をしてくれるので、安心...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社はてな |
|---|---|
| フリガナ | ハテナ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 2億4956万7000円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 売上高 | 37億9400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗栖 義臣 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 03-6434-1286 |
| URL | https://hatena.co.jp/ |
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