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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どのスタッフも技術のスキルも高く、技術に関してのコミュニケーションコストがかからずに仕事ができたことはとても魅力的でした。また技術に対しての情報収集や学...続きを読む(全167文字)
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株式会社はてな
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はてなの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はてなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どのスタッフも技術のスキルも高く、技術に関してのコミュニケーションコストがかからずに仕事ができたことはとても魅力的でした。また技術に対しての情報収集や学...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フランクな社風で非常に働きがいのある会社です。新人社員やアルバイトに対して積極的に教育を施す思いやりのある人が多かったです。WEBサービスを扱う企業だけ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月16日【良い点】
残業は少なめですので、基本的にバランス...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
残業代なども支払われる為、年収は想定より多いです。評価制度もある為、資格取得など努力がきちんと反映されます。向上心がある方は着実にあげれると思...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月18日【良い点】
独身者で実家から通えない場合は入寮できる。男性は各製作所近くに寮があり、各寮で他の社員との親交を深められそう。女性は優遇されており、オートロッ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
積極的に給料改定もされているので、給料面はそれなりに良い。ただし、古き良き時代の名残が根強く残っているので、バリバリの年功序列。福利厚生も良い...続きを読む(全592文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
自動車ディーラーとしては埼玉でもトップクラスは給料は高くやればやったたげ評価される。ただし業界自体がブラックな体質であるため社員を守る仕組みを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新しく社員が雇用されることになり、派遣契約が終了することになりました。ちょうど転職活動をしていて、契約終了を聞いたタイミングで内定がでたので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オフィスランチが最高に美味しかった。
当時はふたりのシェフが曜日ごとに担当して、できたてのごはんを食べることができました。変わった野菜が使わ...続きを読む(全406文字)
Webアプリケーション開発に興味のある学生にとっては、楽しくスキルを取得しながら仕事に取り組めて、かなりやりがいを感じている人が多いよう。続きを読む(全69文字)
Web業界は今後も発展していくと思われる。法人向けのWebサイト制作サービスなども提供している。続きを読む(全48文字)
裁量労働制や在宅ワークで自由に働ける就労環境がある。続きを読む(全26文字)
家のことにも時間を使えている社員の方が多かった。続きを読む(全24文字)
「はてなリスキリングプログラム」というエンジニアのためのスキル習得サービスなどがある続きを読む(全42文字)
エンジニアがのびのび働ける社風を感じる。社員の方はみんな生き生きしていた。続きを読む(全37文字)
初任給は33万円で、平均年収は約600万円である。続きを読む(全25文字)
在宅勤務手当が月に2万円出る福利厚生がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
チームを意識するカルチャーがあるので、社員の仲や雰囲気はとても良いと思います。ちょうど良い距離感だと思います。
管理職もメンバーに近い距離感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業や利用者数のスケール感、事業の多様性の点で社会影響力があり、やりがいを感じられる機会は多い。グローバル展開している事業も複数あり、大きな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定期的に1on1あるので話す機会があるのは良い。ただ部署によっては上司が海外にいる事もあり対面で話せないという人もいるようです。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どういう人がこういうベンチャーに集まるのか、勉強になった。
前の会社で自分の能力を認めてもらえなかった人、大手で働いたが思うように裁量を与え...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
非管理職なら、休みやすい。年間休日145日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働時間がサステナブルでない。本人の納得...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢や役職に関係なく意見しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ガチャ。チームや事業部によってマネジメント能力やスタイル...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社はてな |
|---|---|
| フリガナ | ハテナ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 2億4956万7000円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 売上高 | 37億9400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗栖 義臣 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 03-6434-1286 |
| URL | https://hatena.co.jp/ |
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