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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんが若くて活気に溢れており、非常に前向きで優秀な人が多いです。
部門間の壁も低く、他部署とも密に連携を取って仕事を進められます。...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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jinjer株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、jinjer株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にjinjer株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんが若くて活気に溢れており、非常に前向きで優秀な人が多いです。
部門間の壁も低く、他部署とも密に連携を取って仕事を進められます。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員は皆、自分の仕事にプロ意識を持ち、熱意をもって取り組んでいる人が多い印象ですね。年齢層が若いため活気があり、チームとしての一体感も感じら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが成長意欲を持って業務に取り組んでいる印象がある。学ぶ姿勢や自己研鑽を大切にする文化があり、前向きに仕事に向き合う人が多い点は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営層との距離が近く、現場の意見も拾われやすいと感じています。
営業職としては数字への責任が大きいですが、単なる売上至上主義ではなく、顧客と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、意欲と実力次第で責任あるポジションを任される文化があります。
若手が活躍できる環境が整っています。
管理職の方々は、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、マネジメントは人によってかなり異なります。特にファーストキャリアは優秀なマネージャーの下に着くかどうかで、...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
社員は皆、自社プロダクトへの深い理解と情熱を持って業務に取り組んでおり、互いに協力し合うカルチャーが醸成されています。
プロダクト部門は、技...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士は役職や部署に関わらずフランクな関係性で良好なコミュニケーションが取れる雰囲気です。
上司や他部署の先輩とも気軽に話ができ、ランチや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員は20~30代が多く、フラットで風通しの良い雰囲気です。
管理職も現場経験が豊富な方が多く、現場目線でアドバイスをくれるため、相談しやす...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若手でも責任あるポジションに抜擢されやすく、オープンなコミュニケーションが根付いています。マネージャー層も現場感覚を持ち、メンバーの成長に本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩やマネージャーのタスク管理の進め方には、学びになる点が非常に多く、日々参考にさせてもらっています。
OKRの設定にも最近本格的に取り組み...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同僚は、HR経験がなく営業のやり方も理解していなかったので、目立てたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを読めない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ネオキャリアからの生え抜きは質が低すぎる。自己のKPIを達成するだけを目的にしており、会社全体の視野を持っている人は皆無
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も進んでいて、将来的なキャリアをイメージしやすいのがホントに心強いです!
産休や育休の制度が整っているだけでなく、実際に取得...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日々いろいろな問い合わせをいただきますが、プロダクトを通じて企業のDX推進に貢献できている実感があります。
自社サービスがどんどん進化してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒研修がかなり手厚く、配属後もメンターの先輩がしっかりついて教えてくれるので、安心してスタートできました。
定期的に勉強会が開催されたり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就職活動中に感じた社員の方々の明るい雰囲気に惹かれて入社を決めました。
IT業界はすごく忙しくて殺伐としているイメージが少しだけありましたが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クラウドサービスを軸としたビジネスモデルは安定しており今後のさらなる市場拡大も見込めます。
常に新しい機能開発やサービス展開に積極的なため会...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日数が125日と多く土日祝はしっかり休めるためプライベートのスケジュールも立てやすいです。
また残業時間も月平均20時間程度であるため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
平均年収は業界内でも比較的高めであり新卒で入社しましたが頑張りはきちんと給与に反映されていると感じます。
評価制度は非常にクリアで目標設定か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
カスタマーサクセスとして、お客様の経営課題に深く関わり、自社サービスを通じてその解決に貢献できることに、非常に大きなやりがいを感じます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が全体の4割と多く、管理職や専門職でも活躍している方が多くいるため、キャリアの目標設定がしやすいです。
フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の場合は人間関係、とても良く、上司も周りの部署ともとても仲良くやれていました。大好きな分、足を引っ張ったり迷惑をおかけしない、貢献したいと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一定のスキルを持ち合わせている人は多く、それなりのマネジメントスキルはあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでマネジメン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系だが、かなり部下に寄り添ってくれる上司はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部下を大切に思わない上司もい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
またいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジンジャー |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 加藤 賢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿 |
| URL | https://jinjer.co.jp/ |
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