ライフプラザＮＥＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仕事内容自体は楽しいです。
だらだら転職せずにこの会社に勤めている理由はこれが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現場にはまともな人もいます。（とはいえ何も管理できない管理職が新幹線代を無駄遣いして現場まで出張してくるので落ち着ける日は正直そんなにありま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
保険代理店の数は増えており競争力が問われる中、社員の流出が激しい会社は生き残るのが大変だと思う。
運用系のニーズが高まってきているため、ある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほけんの窓口グループの研修も受け放題！税理士とかの資格とったら何十万とか貰えるらしい。どうせ取れないだろうと思って設定してる気がするけど。税...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職したいと言ったら超スムーズに退職させてもらえた。良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の発言は大体社員の不満を一時的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務の女の先輩は比較的ちゃんとした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女はとりあえず事務やってればいいという方針が垣間見える...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・育休・産休が取りやすい環境で、復職に向けてのケアも充実している。
実際、休業後の復帰率も高い。
・女性管理職を積極登用する企業風土。
能力...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・全社の平均残業時間は約7時間と少ない方と感じている。定時には遠慮なく退社できる環境。
・休日出勤は全くと言っていいほどない。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部活動の支援制度があり、社員の交流が盛んである。
新しい部活の立ち上げを共通の趣味がある社員同士で声掛けが行われている。
年次の浅い社員、ベ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる旨みは全くないです。責任だけ増えて、年収は全く増えないと聞きま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力次第でどんどん昇級できる。社内にランキングがあり、ランキング上位に入ると報奨金がもらえるのでモチベーションを保ちやすい。毎月表彰を受ける...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
目標達成できなくても生きていけるだけのお給料が保証されているのは安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の保証が手...続きを読む(全107文字)