ライフプラザＮＥＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事内容自体は楽しいです。
だらだら転職せずにこの会社に勤めている理由はこれが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現場にはまともな人もいます。（とはいえ何も管理できない管理職が新幹線代を無駄遣いして現場まで出張してくるので落ち着ける日は正直そんなにありま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
保険代理店の数は増えており競争力が問われる中、社員の流出が激しい会社は生き残るのが大変だと思う。
運用系のニーズが高まってきているため、ある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職したいと言ったら超スムーズに退職させてもらえた。良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の発言は大体社員の不満を一時的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務の女の先輩は比較的ちゃんとした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女はとりあえず事務やってればいいという方針が垣間見える...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・育休・産休が取りやすい環境で、復職に向けてのケアも充実している。
実際、休業後の復帰率も高い。
・女性管理職を積極登用する企業風土。
能力...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・全社の平均残業時間は約7時間と少ない方と感じている。定時には遠慮なく退社できる環境。
・休日出勤は全くと言っていいほどない。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部活動の支援制度があり、社員の交流が盛んである。
新しい部活の立ち上げを共通の趣味がある社員同士で声掛けが行われている。
年次の浅い社員、ベ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる旨みは全くないです。責任だけ増えて、年収は全く増えないと聞きま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフト制です。休みは希望が通りやすいので、そこは良い点だと思います。ただ、有休は部署によって取りやすい取りにくいがあると思います。数字を作ら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)