ライフプラザＮＥＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事内容自体は楽しいです。
だらだら転職せずにこの会社に勤めている理由はこれが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現場にはまともな人もいます。（とはいえ何も管理できない管理職が新幹線代を無駄遣いして現場まで出張してくるので落ち着ける日は正直そんなにありま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
保険代理店の数は増えており競争力が問われる中、社員の流出が激しい会社は生き残るのが大変だと思う。
運用系のニーズが高まってきているため、ある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほけんの窓口グループの研修も受け放題！税理士とかの資格とったら何十万とか貰えるらしい。どうせ取れないだろうと思って設定してる気がするけど。税...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職したいと言ったら超スムーズに退職させてもらえた。良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の発言は大体社員の不満を一時的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・全社の平均残業時間は約7時間と少ない方と感じている。定時には遠慮なく退社できる環境。
・休日出勤は全くと言っていいほどない。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部活動の支援制度があり、社員の交流が盛んである。
新しい部活の立ち上げを共通の趣味がある社員同士で声掛けが行われている。
年次の浅い社員、ベ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる旨みは全くないです。責任だけ増えて、年収は全く増えないと聞きま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフト制です。休みは希望が通りやすいので、そこは良い点だと思います。ただ、有休は部署によって取りやすい取りにくいがあると思います。数字を作ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても年収が上がらなかった。2018年の年収からずっと横ばい。成果を出そう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
派遣社員から正社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休取得率も高く、周囲の理解もある。育休取得後も戻る場所が用意されているので、気兼ねなく産育休を取得することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
むしろそこくらいしか良い所がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や在宅勤務などで子育てしながら働け...続きを読む(全248文字)

【良い点】
男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)