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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意味のわからない人事、高い離職率。社長は変わったがいい面はひとつもない。永遠にアナログ媒体を発行していくのだろう。上司は保身で精一杯。体を壊すか、精神を...続きを読む(全155文字)
株式会社ウーマンライフ新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウーマンライフ新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウーマンライフ新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意味のわからない人事、高い離職率。社長は変わったがいい面はひとつもない。永遠にアナログ媒体を発行していくのだろう。上司は保身で精一杯。体を壊すか、精神を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社名の通り当時はほとんど女性で占められている職場でした。
在籍されていた男性陣は皆女性扱いが上手な印象でした。
ノルマや〆切に追われること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な業種に営業がかけられます。新規営業先は基本的には自分で決めることが出来るので、気になるお店にも伺うことができます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績悪化に伴いカットされます。加えて残業代も出ませんので、サービス残業です。収入に関しては、満足のいく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が7割の職場です。
役員クラスに女性の登用ももちろんありましたので、頑張りは評価されると思います。年功序列で役職が上がっていく印象でした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安く、ほぼ毎日残業。業績悪化が止まらずボーナスもなくなり、給与もカットされた。離職率が高す...続きを読む(全151文字)
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会社名の通り、女性社員を積極的に採用し、管理職も積極的に女性を登用していました。社長も女性です。たぶん今も変わっていないのではないかと思います。技術者な...続きを読む(全162文字)
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リーマンショック以降広告業界全体の売り上げが過去最高に落ち込み、特に紙媒体を扱う企業が倒産が目立った。ネット広告への時代の流れも受け年々業績が落ち込み、...続きを読む(全155文字)
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業績によって左右される度合いが高いため、賞与が一桁の時もある。昇給もほぼない。通年業績悪化し、歯止めがきかない。
離職率が大変高く、やめてほしくない為...続きを読む(全150文字)
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月6日だけ休めるが、営業は電話などあるので気が休まらない。お客様の満足いく広告が出来なければ、帰りたくても帰れない。。。教育制度もなく、福利厚生も最低限...続きを読む(全155文字)
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今やネット広告社会になる一方、流れに対応できず、永遠にアナログ紙媒体を展開。商品は一切悪くなく、営業だけが悪い会社。ライバル社も続々と倒産している。営業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくになにもキャリアについてフォローはないので、自助努力するしかない。制度はあったのかもしれないが使っている人を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので、分からない事があっても聞きやすい環境がある。
レクチャーもしっかりと行えているので、いい環境ではあると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昨今、スキルアップ、教育精度は非常に充実しており、昔は年功序列の意識が強かったが、最近は若手の管理職登用も積極的に行われており、組織の若返り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるため、ここで働くだけで様々な能力が身につく。研修制度はなくOJTではあったが、同僚や上司が優しく手厚く指導してくれたため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業スキルは間違いなく磨かれる。台本も洗練されてるし、切り返しトークとかの研修も実践的。ここで3年も揉まれれば、どこの営業会社行っても余裕で...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社ウーマンライフ新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ウーマンライフシンブンシャ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桝田泰典 |
| 本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目3番33号 |
| URL | http://womanlife.co.jp/ |
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