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株式会社ウーマンライフ新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウーマンライフ新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウーマンライフ新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウーマンライフ新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウーマンライフ新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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ウーマンライフ新聞社の 学生による会社の評価

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ウーマンライフ新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意味のわからない人事、高い離職率。社長は変わったがいい面はひとつもない。永遠にアナログ媒体を発行していくのだろう。上司は保身で精一杯。体を壊すか、精神を...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウーマンライフ新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名の通り当時はほとんど女性で占められている職場でした。
在籍されていた男性陣は皆女性扱いが上手な印象でした。
ノルマや〆切に追われること...続きを読む(全180文字)

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種に営業がかけられます。新規営業先は基本的には自分で決めることが出来るので、気になるお店にも伺うことができます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績悪化に伴いカットされます。加えて残業代も出ませんので、サービス残業です。収入に関しては、満足のいく...続きを読む(全175文字)

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が7割の職場です。
役員クラスに女性の登用ももちろんありましたので、頑張りは評価されると思います。年功序列で役職が上がっていく印象でした...続きを読む(全179文字)

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安く、ほぼ毎日残業。業績悪化が止まらずボーナスもなくなり、給与もカットされた。離職率が高す...続きを読む(全151文字)

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社名の通り、女性社員を積極的に採用し、管理職も積極的に女性を登用していました。社長も女性です。たぶん今も変わっていないのではないかと思います。技術者な...続きを読む(全162文字)

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降広告業界全体の売り上げが過去最高に落ち込み、特に紙媒体を扱う企業が倒産が目立った。ネット広告への時代の流れも受け年々業績が落ち込み、...続きを読む(全155文字)

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績によって左右される度合いが高いため、賞与が一桁の時もある。昇給もほぼない。通年業績悪化し、歯止めがきかない。
離職率が大変高く、やめてほしくない為...続きを読む(全150文字)

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月6日だけ休めるが、営業は電話などあるので気が休まらない。お客様の満足いく広告が出来なければ、帰りたくても帰れない。。。教育制度もなく、福利厚生も最低限...続きを読む(全155文字)

株式会社ウーマンライフ新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今やネット広告社会になる一方、流れに対応できず、永遠にアナログ紙媒体を展開。商品は一切悪くなく、営業だけが悪い会社。ライバル社も続々と倒産している。営業...続きを読む(全154文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)

株式会社jellyfishの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 アートディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくになにもキャリアについてフォローはないので、自助努力するしかない。制度はあったのかもしれないが使っている人を...続きを読む(全96文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)

株式会社イタミアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい人が多いので、分からない事があっても聞きやすい環境がある。
レクチャーもしっかりと行えているので、いい環境ではあると思います。...続きを読む(全190文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

株式会社読売広告社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今、スキルアップ、教育精度は非常に充実しており、昔は年功序列の意識が強かったが、最近は若手の管理職登用も積極的に行われており、組織の若返り...続きを読む(全90文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に携われるため、ここで働くだけで様々な能力が身につく。研修制度はなくOJTではあったが、同僚や上司が優しく手厚く指導してくれたため...続きを読む(全141文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルは間違いなく磨かれる。台本も洗練されてるし、切り返しトークとかの研修も実践的。ここで3年も揉まれれば、どこの営業会社行っても余裕で...続きを読む(全269文字)

ウーマンライフ新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウーマンライフ新聞社
フリガナ ウーマンライフシンブンシャ
設立日 1995年8月
資本金 7000万円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 桝田泰典
本社所在地 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目3番33号
URL http://womanlife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1337244

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