ヒメジ理化の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
スキルアップはしやすい環境です。資格も取りやすいし、勉強会なども色んな分野で行われています。また上司との距離が近いので色々と相談しやすいです。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プライベート優先したく入社しました。残業多めかなと思ってましたが支所の方の事務職はきちんとやってればほぼ定時帰宅出来ます。現場の方も部署によっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
工場なので有給など休みは比較的に取りやすい方だったと思います。
残業も用事があれば断ることもできていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はきちんと出て、給料もボーナスも納得のある金額で有給休暇もきちんと取れて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業手当は30分毎につき、必ず全額支給される。
通勤手当も3万円以内なら必ず出る。
社内預金等も自由にでき、年利1.5%と高い年利が貰える。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
火を扱う技能工だったが、経験を積めばより高度な仕事を任され、やりがい・楽しさに繋がる。
ここで技術が身に付けばニッチな産業なので食いっぱぐれが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派閥のようなものが存在し、働きにくいと感じることがあります。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少なかったが、今後増やしていこうとしているように感じた。
お互い希望休が取れるよう職場の仲間と協力し合う風土があった。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は知らないけど生理休暇はなかったけど有給は取りやすい方だし、女性が働きづらい部署に配属されることはまずない。
組合を経由すればだいたいの要望...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない（本社は女性もいるが、工場となると９割男性。）。女性の母数が少ない分、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事などは任されず無理のない業務が可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内は汚いため女性にとっては働きに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職登用もあり、キャリアはつめます。しかし、それは限りた人のみですのでどのようなキャリアが理想なのかしっかり伝える必要があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)