この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限はもらってるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くしないし、賞与の評価軸も不透明です。
現場にいる人よりも本...続きを読む(全113文字)
株式会社うえじまインベストメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社うえじまインベストメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社うえじまインベストメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限はもらってるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くしないし、賞与の評価軸も不透明です。
現場にいる人よりも本...続きを読む(全113文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
パルに吸収合併されて、事業縮小したので、将来性はないと思う。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年2月24日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
マネージャーはとてもいい人が多く、非常に話しかけやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ITコミュニケーションツール...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月21日【良い点】
研修制度は、すごく充実しており、入社してから、3ヶ月は外部研修先でプログラミングを学び。
2ヶ月は、自社に戻って、データベースの勉強及び、簡単...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
2ヶ月の研修で基本的なIT知識を学べるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇手当という名のものはほとんど固定残業代になり...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
流行り物に割となんでもトライしてみる精神はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってみてるけどなにか成果が出たものが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場によりますが、仕事が休日持ち越しになることもないのでワークライフバランスは保てています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社年次が若くても契約がとれれば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、配属された場所によって契約の取りやすさも変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収については、無資格、未経験だとかなり低めに設定されます。
フロントオフィス、バックオフィスで違う部分もありますが、インセンティブについても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、勤続一律10年を超えないと昇格出来なかった。
営業アシスタントにおいても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事を覚えてない時期は高く感じるが、そこから完全に止まるため、モチベーションが低下する。
同期とは年収に大差はないが、後輩とも年収に大差はない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業売り上げがそのままインセンティブ形として見える
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の基準が日に日に高くなり還元する気がないように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず、年収は低いですが、車が好きな人からしたら仕事が楽しいと思います。休みはカレンダー通りありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談があり、話をしっかり聞いてくれる場があった。上から目線ではなく、丁寧に評価をしてもらったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほどボーナスがもらえる。また、頑張った分は評価され、すぐに主任にあげてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社員に対しては報奨金制度が充実しており、環境に恵まれればマネージャー職より稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与に関しては相対評価。目標を掲げ達成してさせすれば基本賞与に反映される。上司との面談もあるためある程度フォローはしてくれるが、やったことに対...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社うえじまインベストメント |
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フリガナ | ウエジマインベストメント |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 上嶋茂 |
本社所在地 | 〒114-0013 東京都北区東田端1丁目13番10号 |
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