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営業サポート職は、給料はあまり高くないと感じるが、他の一般職に比べるとやや高いように思った。続きを読む(全46文字)
三井住友トラスト不動産株式会社
三井住友トラスト不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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営業サポート職は、給料はあまり高くないと感じるが、他の一般職に比べるとやや高いように思った。続きを読む(全46文字)
不動産業であり、それなりに給料は良いとのことだった。信頼を重ねるほど評価される環境続きを読む(全41文字)
出来高性の側面が強い給料体系となっている。続きを読む(全21文字)
成果主義の側面が強く、数字がとれる自信のある社員にとっては非常に良い環境。20代で一本を超える社員も珍しくないと伺った。続きを読む(全60文字)
わかりません。事務職なのでそこまで高くはない続きを読む(全22文字)
固定給よりもインセンティブで稼ぐ体系。インセンティブは青天井なため、トップクラスの営業マンでは2000万円以上稼ぐ人もいると聞いた。続きを読む(全66文字)
基本給は準大手の水準としてもらえていると思う。自身の努力量に応じて賞与額が変わるため、もらえる人はたくさんもらえるし向いてない人は全くもらえない。全体とし...続きを読む(全100文字)
業界的にもベース給が高いです。また、成果主義なのでやった分だけ稼げます。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与改定により、全体のベースアップがなされたので全体的に給与が上がった点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全183文字)
新卒の初任給は26万であり、またインセンティブ制を導入しており、賞与は年4回と同業他社と比較しても回数が多い。そのため、給与は頑張れば頑張るほど上がってい...続きを読む(全89文字)
インセンティブ色が強く、人にとっては1000万円以上もらっている人もいる。続きを読む(全37文字)
総合職ではインセンティブの色合いが強いので、自分次第でかなり良い収入を得ることができる。続きを読む(全44文字)
頑張れば頑張るほど評価してもらえる歩合制であり、賞与は年四回と他企業に比べ回数が多い。年収も銀行系不動産ということで高い部類なのではないか。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は完全歩合のため、数字が上がれば上がるほど賞与も上がる。年4回あり一回で100万円を超えることもある。逆に0になることももちろんあるので...続きを読む(全261文字)
新卒の初任給は26万であるため、その点でそこそこもらえるのかなと思う。続きを読む(全35文字)
年収に関して、具体的な数字は聞けていないが、営業職の場合は、インセンティブで相当数稼げると仰っていた。若いうちから、同年代と比較してかなりの年収をいただけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時よりも給与アップがされている。営業さんは、試験に合格するとやった分だけボーナスに反映されるので、トップ営業マンとなると年収が高くなる。...続きを読む(全110文字)
年収は頑張ったら頑張った分だけ増えるそうだ。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年4回の歩合給で、成績に応じて支給される。
やればやるだけもらうことができる。
また地域によって還元率も変わってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、インセンティブが大きいため、稼げる人はとことん稼ぐが、そうでない人には厳しい。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】三井住友トラスト不動産では、市場競争力を考慮した給与体系を持っています。年収や評価制度は、業績や貢献度に基づいて査定されます。公正かつ透...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ボーナスも年に2回しっかりもらうことができているのでそこは安定している企業だなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には売上を上げた分が賞与に明確に反映されるのでわかりやすく、不満はありませんでした。会社のブランド力もあるので営業はやりやすく、頑張っ...続きを読む(全179文字)
営業サポート職も、幅広い業務を担当することが多く、やりがいを持って働くことができると感じた。続きを読む(全46文字)
営業サポート職は長く残業をすることはなさそうで、比較的ワークライフバランスは取れそうであると感じた。続きを読む(全50文字)
人事など本部業務や、非歩合営業などに職務転換することもできるといっていた。続きを読む(全37文字)
相手の思いを汲み取るコミュニケーションが大切にされている会社であると感じた。続きを読む(全38文字)
大金が動く仕事であるため、契約できればやりがいがある続きを読む(全26文字)
不動産業は悪いイメージがあるが、入社したらイメージと違い良かったとのことだった続きを読む(全39文字)
一定期間経てば独立をする人も多く、会社も歓迎している続きを読む(全26文字)
信頼を獲得し、大金が動く仕事であるため精神面での影響が大きい続きを読む(全30文字)
社員の話によると若いうちから大規模案件に関われるためやりがいは大きいと思う続きを読む(全37文字)
有休消化率も高く働きやすいと思う。ただし休みが土日ではないためそこが気になる人は不安に感じると思う続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
東急不動産グループなので、一律の評価シートの範囲で適正に査定は行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で結果を出しても、組織で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給には期待できない。一般職は最低賃金レベル。ベースアップはなかった。資格を取って転職する人が多い。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 三井住友トラスト不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストフドウサン |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,043人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粕谷和彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目11番地1 |
| 電話番号 | 03-6870-3310 |
| URL | https://smtrc.jp/ |
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