東急リバブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全241件）

【良い点】
業績は毎年上がり調子で不動産業界の中でも新たな取り組みを実施していくことに余念がないと思います。また、案件に対してのアプローチが多種多様で業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職の意思をお伝えした時にかなり色々な方から引き留めをいただいて会社として社員一人一人を大切にしているのだなと強く感じた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員の比率も不動産業界の中だと高く風通しはいいと思います。産休・育休も積極的に取得でき、復帰に関しても寛容なので安心して働けると思います...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界の中でNo. 1を取りに行くビジョンが1番明確だったから。面接時の説明との相違は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
東急グループなのでグループ内の各種サービスの割引が適用されます。東急ハーヴェストが顕著でかなり割引を受けて宿泊できます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時間休や時短勤務など非常にフレキシブルに働くことができる。PCなども持ち歩くことができ場所を問わずに営業活動に従事できる点が素晴らしかったで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時、入社後の研修に関しては非常に手厚いと思います。宅建資格に関しても会社として100%取得を目指しており充実しています。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職も比較的若い方が多く。昔のザ不動産会社の管理職という方は少ないと思います。風通しもよくわからないことをわからないと聞きに行ける風土はあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一件一件の取引に同じものはなくお客様のお人柄やお考えなど十人十色です。そう言ったお客様の対応を行い成約になった際に達成感は何も何も変え難いで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
半年に一回のボーナスの金額が営業成績に連動して変化しはするが、固定給だけみても同年代に比べて収入は高水準であった。ただし当時は月30時間分の...続きを読む(全492文字)

【良い点】
成果が数字として見えやすく、月ごとの件数が増えるとそれが給与にも反映されていたので、何を頑張ればよいかがわかりやすかったです。

資格を取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
任される事になる業務をきちんとこなせているのは、求められますね。
単独でそれが出来ていたら査定してもらえる事があります。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間2ヶ月分、お店の営業成績で決まり、スタッフでの分配になるのでどんなに自分が沢山契約を取ってもその分のイ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・実質ノルマ無し。個人で営業目標などを立てるが、実際に目標を達成できなかった時のペナルティや減給などはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員でしたがボーナスも出るし、問題ない収入でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には評価されても、人事評価で1番良い評価...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの見た目だけで機能していない。評価基準の決まりがあり、どんなに頑張っても下げられることがある。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給等は高めで、毎月安定した給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が少ないため、数字を残す営業マンが多く退職している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、頑張った分が自分に反映される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年インセンティブ制度が改悪さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約を多くすればもらえる
逆を言えば契約できないと稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの目標が高いのでなかなか目標達成...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給のタイミングは年に２回ある。評価制度の枠を超えて昇給したのではないかと思う人もいる。評価制度が細かく作られ周知されている。評価面談は適正...続きを読む(全172文字)