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東急リバブル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急リバブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全229件)

東急リバブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急リバブルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急リバブルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

東急リバブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急リバブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東急リバブルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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229件中1〜25件表示

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や賞与に加えて業績賞与が毎年出ていた。
繁忙期を除いて自分の裁量で仕事を調節しやすかったので休みも取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

固定給は安定しているが、インセンティブの比率が高く、数字を出すほど収入が大きく伸びる仕組みである。続きを読む(全49文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社してしばらくしてから賞与が成績成果に応じた支給になるなど、不動産業の中では比較的安定感・安心感のある給与体系になっていたと思います...続きを読む(全154文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているといえば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりとされるが、年収やポジション、役職はあがりにくいと...続きを読む(全80文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職の給与はほぼ変動がない分安定している。
賞与は夏冬の年二回の他、夏の賞与に前年度の会社の利益に応じた業績連動賞与が支給される点も全社的...続きを読む(全91文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界のなかでは比較的月々の給与は安定していると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給のベースアップはした方が優秀な人材...続きを読む(全83文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入に関しては、それなりに満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員とそれほど基本給が変わらない点は、若干モチベーショ...続きを読む(全87文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
件数をこなせば、そのままボーナスに反映がされるので、申し分の無い給与を頂ける点。また、分刻みで残業代もつく点。続きを読む(全61文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急リバブルで派遣社員として勤務した経験は、総合的に見て良いものでした。まず、社内の雰囲気は穏やかで、社員・派遣の区別なく接してくれる点が印...続きを読む(全582文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給については悪くなかった。非正社員でも有給は問題なく使用できる。
雀の涙程度だがボーナスも支給されました。続きを読む(全60文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青天井ではないものの、数字を出せば出すほどボーナス時の金額は上がるイメージ。忙しい支店に配属になれば予算達成する可能性も必然と上がりますがそ...続きを読む(全184文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から若手社員に住宅手当が出るようになった点。また、基本給も5万円ほど上がった点。基本給が低いことがネックだったが、その点は気にならなくなった。続きを読む(全79文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均と比較しても水準は高く、成果に応じた賞与の支給がありました。定期昇給もあり、勤続年数に応じて安定的に年収が上がる仕組みも整っていまし...続きを読む(全263文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収は業界内では良い方ではあるが、トップまではいかない。評価自体はかなりしっかりしており、給料も役職が上がればちゃんとつく。ボーナスに天井がついていること...続きを読む(全88文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は事業規模が大きい分から、高いと思う。しかし他のデベロッパーに比べると低い。続きを読む(全40文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比べても評価制度が成果次第で若手のうちから稼げることからやる気があればどこよりも稼げると思う。続きを読む(全52文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給が改定されることが昇給だと思っている。アルバイトにも考課があるが、基準は一切不明。仕事...続きを読む(全102文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は成果に応じたインセンティブ制度があり、業績により年収が大きく変動します。 一方、事務職は固定給が低めで、生活費に不安を感じる。
【気...続きを読む(全143文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業がメインで契約を取れれば取れた分だけ給料にもしっかり反映される続きを読む(全33文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

業界内でも比較的高い水準にある。成果に応じてボーナスが上がるため、社員によっては30歳に上がる前に1000万円以上の年収を獲得するケースもあると伺った。続きを読む(全76文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は業界他者と比較すると高くは無いがボーナスが大きく頑張れば頑張るだけ貰える。正当な評価のように感じる。続きを読む(全55文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

宅地建物取引士などの資格などを取得すると、年収がかなり上がり、満足のいく額をもらえると感じる。続きを読む(全47文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について。社員はしっかりとした評価制度があったようだけど(詳細は知らない)、非正規は自己申告制な気がする。上...続きを読む(全127文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で450万は高い給与水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、残業は1日2時間以上で、年齢が上がっても残業は...続きを読む(全85文字)

229件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急リバブルの 他のカテゴリの口コミ

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実: 東急グループの強みを活かした福利厚生が手厚く、東急沿線在住者には特にメリットが大きい。休日取得や残業管理が厳しく徹底されて...続きを読む(全470文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、この業界の中では比較的優しい社員が多く、お互いに助け合う文化があります。
管理職も昔ながらの怒鳴りつける人間は淘汰され、働...続きを読む(全163文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の都合で定休日に出社することもありますが、代休も取得できますし、有休や午前休、午後休、時間休も取得することができます。
この業界の中では...続きを読む(全104文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量次第で、業務調整がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く幅広いため、常に手が足りない環境であると思う
仕...続きを読む(全129文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤や時間休の制度は利用者も多く活用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への業務量の負担が多く、繁忙期は体調不良であって...続きを読む(全92文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績がよく安定している点や、業務環境の改善を積極的に行っていたので長期的にみれば、よりよい環境で働けていたのかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率が少ないので、女性に対して大切に接してくれる社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、肩身が狭い
ライフ...続きを読む(全105文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住まい選びや資産形成など、人生の大きな意思決定に深く関われる点が大きなやりがいである。顧客からの感謝を直接得られる。続きを読む(全58文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

都心部のブランド力は強いが、人口減少や住宅市場の変動リスクが大きい。DX化と業務効率化が今後の課題である。続きを読む(全53文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

東急グループの福利厚生が手厚く、住宅補助や研修制度が充実している。一方で営業は休日対応が発生しやすい。続きを読む(全51文字)

不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は目標達成すれば給与に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長独断で決まっているように見受けられる。風通しの良さ...続きを読む(全82文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単独で処理出来る作業が増えたら評価してもらえる。
つまり習熟度は基準に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められている仕...続きを読む(全205文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以上となると平均年収程度にはなるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりばらつきが激しい。また、上司によっても...続きを読む(全86文字)

株式会社プラン・ドゥ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ稼げるのはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が明確なので目標にしやすいと思います。ただまずは数...続きを読む(全91文字)

株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単独での作業の出来具合は勘案されています。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に説明されていない点...続きを読む(全204文字)

株式会社くみん不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブもたくさんあり、すごく良かったです。みんな仲が良く、飲み会にも誘ってくれました。お酒が好きな人はとてもおすすめです。
【気にな...続きを読む(全96文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果だけじゃなく、そこに至るまでの行動をしっかり見てくれる。
プロセス評価の仕組みがあって、数字に繋がる前の頑張りも対象となるので、モチベー...続きを読む(全167文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応出来る仕事の範囲にある程度は比例して、評価されますね。
つまりそれは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の説明...続きを読む(全215文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は普通にさえしていれば評価は下がらず、ボーナス査定も会社の業績が良ければ業績賞与みたいな形で単価が良くなります。
ボーナスも業績に左右さ...続きを読む(全205文字)

株式会社エスケーホームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義色が強い成果連動型です。正社員の平均年収は約520~530万円前後で、20代でも成果次第で高年収を狙えるのが特徴です。営業職は月給3...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急リバブルの 会社情報

基本データ
会社名 東急リバブル株式会社
フリガナ トウキュウリバブル
設立日 1972年3月
資本金 13億9600万円
従業員数 3,928人
売上高 2388億4700万円
代表者 海江田伸夫
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
電話番号 03-3463-3711
URL https://www.livable.co.jp/
東急リバブルは1972年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は3,928人で、売上高は2388億4700万円になります。
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東急リバブルの 選考対策

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