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【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ハウズイングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全174件）
日本ハウズイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ハウズイングの 年収分布
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日本ハウズイングの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
日本ハウズイングの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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【良い点】
制度が変わって少しマシになった。ランクが上がらないと給与も上がらないのである程度まだ行かないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経験を積めば、必然と給料はあがっていく。役職もあがっていく。給与体制が大幅に見直され、最近では、一般の企業と比べても悪くはない給料だと思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年一回自己評価シートで評価面談を行う。評価が良い人を出すためにはその分他の人の評価を悪くしなくてはいけないため、どんなに工事を受注しようが特...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験がなく、上司の評価で昇級が決まる為上司の顔色ばかり伺うようになってしまうところがある。周りを納得させるた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
総合職は評価される環境があるのでいいのかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関しては、一般的です。給料を望むの...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにで評価されているのかわからなかった。
少しずつボーナスはあがったが、資格を取得しても新しい担当をしても、それ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
余程の大きな失敗をしない限りは降格や減給も無く、会社の規定に沿ってそこそこ順当に昇進していく。
近年給与改定もなされ更にコロナ禍以降で物価高...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
・30代で年収600万円を超えており、他管理会社と比較して高い部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が曖昧な...続きを読む(全112文字)
回答者：
性別・年齢別の年収平均よりも高いので満足している。上からの評価ではなく自分の裁量で決まるという点も良いと思う。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
残業でるが、サービス残業の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいいし、仕事ができなくても何年上がっていくので、ゆる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ランクごとに給与テーブルが定められている。ランク3（主任クラス）になると年収500万円程度である。
数年前に評価制度、給与改正が行われ、若手...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク主体の従業員は、給与がほぼ固定されており、モチベーションが保てない。定年まで働くのは無理。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
トラブルが発生したときの配置転換
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジド雇用なのにまったく配慮がない
一般就労と変わらない サ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価は毎回支店長との面談があるが、毎回同じようなことを話しているだけ。何年目で主任になるなどが大体決まっている。教育係(OJT)などをすると...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は年収が低いです。仕事も難しい内容があるわけではないので、年収を上げるのに限界を感じます。一般職、総合職で...続きを読む(全110文字)
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新卒の初任給は首都圏勤務で240,900円(住宅手当3万円込)で、30歳になるあたりで700万円いけばその世代のトップクラスという形。続きを読む(全67文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
スケジュール管理の融通が利く。残業代は申請した分支給される。売上ノルマはかせられているが、不動産仲介ほどの圧力は感じられないと前業種が不動産...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っているため、安定して勤務を続けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への優遇処置が最近すごいと思う...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。どんなに実力があっても年功序列です。毎年評価面談がありますが、何を基準に、行なっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。10年目の社員でやっと役職がつくため、新卒からだと全然給料が上がらない。給料が原因で辞める社...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ランクが3にまであがると給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が支店長の判断が大きいため、不満に思うこともあるかと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職に関しては管理業務主任者の資格を取得しないと、ランクが上がらない。ランクにより月収、賞与が決まる仕組みになっているが、事務職はなかなか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格手当もあり、残業も多いため年収は悪くありません。
管理業務主任者を取得し、1、2年在籍すれば主任という役職が付き、更に手当が貰えます。
...続きを読む(全175文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ハウズイングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にカスハラを受けることが多い印象である。また物件によっては平日の夜遅くから打ち合わせが入ることがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚いため、その点を重視する人には良いと思う。また、野球観戦や果物の販売などもあったりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
支店長の能力が低いとモチベーション低下につながるため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎によっては別会社みたいである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直近にM&Aにて会社媒体が変更になった。これからの成長に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が世襲のため、もっと外部の人を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多い割に、残業代もつかないため、やりたがる人は居ない。管理職でも残業代わ、出すように会社が変われ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日に仕事が入る分、平日に振替休日を取得できる。また会社として有給取得を推奨していることもあり、取りやすい環境である。有給取得理由も特に不要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事はたのしく、やり甲斐もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることは多いと覚悟した方がいいです。研修は、部署人によりバラバラ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
将来性はあるのではと思います
競合他社も多いですが、業界第二位の実績が後押ししている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ね続きを読む(全78文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料はよかったです。社宅は管理物件に無料で住めました。選べませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのが気になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般事務職としては高収入かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないため自分がどれだけ評価されて、正当な扱...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホテル業では高い方だという認識です。
賞与も出ましたし、特に不満はありません。
強いていえば、当時の評価のうち、支配人評価という部分があやふ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業職であれば成果に応じてインセンティブがつくので、やった分だけの還元が賞与として出てくるのがやりがいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年1000～3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ボーナスが4回に分かれて支給されるのは嬉しいが、6月の支給以外はあまり額が多くないが2年目になると想定よりも支給されるためありがたいとは思う。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ハウズイングの 会社情報
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
| URL | https://www.housing.co.jp/ |
日本ハウズイングは1966年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は3,229人で、売上高は1453億5000万円になります。平均年収は577万円で、従業員の平均年齢は38.0歳です。
