全国共済水産業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年齢給、職能給の2本軸です。
年齢が上がるほど上がります。職能が上がれば上がります。業界の中では低い方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
肉体的・精神的負担が少なく、単純作業やルーティンワークが多いこと。労働時間が短く、残業がほぼなく、ストレスが低い環境である。また、専門スキル...続きを読む(全127文字)

【良い点】
水産業の団体の職員のやりがいは、地域の漁業振興や持続可能な海洋資源の保全に貢献できる点にある。漁業者と連携し、技術革新や市場開拓を支援するこ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の水産業は、資源の枯渇、漁業者の高齢化、労働力不足、気候変動による漁場環境の変化、輸入依存度の高さ、消費者の...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客範囲が狭く、対象となる漁業従事者の方々や漁業の経営難により、これから事業が伸ばすのが困難だと思っています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
通勤手当はかなり充実していて、負担は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には不可です。申請内容によっては可能か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思います。有給はかなり取得しやすく、1年間のうちに平日5連休を取ることができます。また、残業も基本的に少な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列賃金で余程のことがないかぎりは仕事ができる人もできない人も給料が上がっていきます。賞与は6月と12月の年2回です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特にありません。入社前にも感じていましたが、全体的に穏やかで温かい方が多く、人間関係は良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自ら発信しないと実力はつけられないと思われ、地方では特にコミュニケーション力が培われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は殆ど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子育て世帯に理解のある社員の近くにあたれば働きやすさはあると思います。中堅あたりの人にはかなりあたり厳しくされましたが、上層の方には子供関係...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい職場だと思った。
産休、育休後も復帰して働いている方がいるので、理解あると職場だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務員さんしかいなかった。営業や運用では女性はいなかったので当時は閉鎖的だったのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ社員がほぼ男続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多く働いており、女性の管理職の方も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は債権回収に行けないため、電話で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすいので女性にはいいかもしれない。当日や前日に申請しても問題なく取らせてくれる。NGを言われたことはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昔から女性活用に積極的です。成果を上げれば昇格・昇進はむしろ男性より早い場合があります。女性管理職も当たり前に多いので、キャリアプランのイメ...続きを読む(全91文字)