ＭＪＥの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員でもすぐに業務に関わっていけるため、頑張った分だけ評価がしてもらえて頑張った分だけ数字が上がっていくため、ハマればすごく楽しくやりがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩社員や上司が、時間を作ってロープレや、業務の相談などにも乗ってくれるので、日々の業務で聞きたいことが聞ける環境にはありました。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
可愛い人は全く居ないため。居るのはおばさんばかり。しかも事務員は年取ってるのでエクセルすら使えません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
真面目でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば社長から毎日の様に詰められるので、正直魅力を全く感じられなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手からの意見もどんどん吸い上げる方針。上司も部下のキャリアについて真剣に考えてくれ、相談にのってくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多く、パワハラやセクハラを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、社員の年齢層...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な意見を取り込める環境を作り、言われたことだけを言われた通りにやるロボット社員を製造するよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人もいるし、仕事できない人もいる。
ハズレな上長だと会社に行きたいと思う人も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも管理職につきやすいので、働くことに対して積極的になれる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても体力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
グループリーダーに就任すると、それまで聞くことや参加することのなかったレベルの経営情報を知ることが出来る。それにおいては経営の一端を担っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
変な人はそこまで多くなかったように思える。基本的には皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は何を見て評価してるのかよくわか...続きを読む(全160文字)