パシフィックソフトウエア開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

システム開発を先進的な環境で行えるのが魅力的だと感じた。情報系の豊富なノウハウや人脈も多いので、これらを活かしたスピード感のあるシステム開発に携われるのも...続きを読む(全85文字)

比較的新しい会社なので、スピード感を持ってキャリアアップすることが出来る。続きを読む(全37文字)

顧客獲得に力を入れており、今後大きな課題になると感じた。続きを読む(全28文字)

スピード感と柔軟性を重視しており、魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全30文字)

新卒の初任給は二十数万円と標準的。その後の年収は平均よりも高い水準。各種手当も充実しているので、安心して生活できるだけの収入が期待できると感じた。続きを読む(全73文字)

学生時代からシステムエンジニアリングに携わっていた方が多いと感じた。技術系社員として入社する場合、SE業務に対する理解が深いと、入社後のギャップも少なくな...続きを読む(全89文字)

社長も人事の方も、部長の方も物腰の柔らかい方ばかりでした。穏やかな方が多いと思います。続きを読む(全43文字)

若手から活躍できる印象。ファーストペンギンスピリットと言って、新しい環境へ果敢に飛び込める人を求めている印象。続きを読む(全55文字)

フラットであり、横のつながりが強いという。また、フリーアドレスのため、他のチーム、別の部署の方と同じになることがあり、情報共有やお話しをすることが多いらし...続きを読む(全106文字)

東京海上日動向け内販100%の会社のため、ノルマなどなく穏やかな雰囲気でした。続きを読む(全39文字)

親会社の三菱東京UFJ銀行に近い堅実で真面目な印象の社員が多かったです。話し方や雰囲気も三菱東京UFJ銀行のようにスマートな印象でした。真面目な社員の方が...続きを読む(全85文字)

面接後すれ違った社員の方はかなりフラットな雰囲気で、話しかけてくださりました。そのイメージが強く、良かったです。続きを読む(全56文字)

若手から1人で仕事を任され、決定権があります。
他の社員の方々の雰囲気も他者に比べてかなりいいです。続きを読む(全51文字)

攻めのIT経営銘柄にも選ばれており、新しいサービスの開発にも積極的に取り組んでいる。そのため自分のやりたいことや挑戦を応援してくれる風土が根付いており、若...続きを読む(全86文字)

少数精鋭の技術者集団を目指しており、エンジニアリング能力がある人を求めている。続きを読む(全39文字)

誰もが適応できる社風ではないように感じた。会社からの束縛が少し強いと思う。しっかり事前に調べるべきだと感じる。続きを読む(全55文字)