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説明会や選考で質問を何度かしたが、知識のある人の、ない人に対しての対応が非常に悪かった。続きを読む(全44文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＡＰジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＡＰジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＳＡＰジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＡＰジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＡＰジャパンの 学生による会社の評価
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回答者：
SAPは、グローバルな外資系IT企業としての自由な働き方と、日本市場に適応した安定した企業文化のバランスが取れているのが特徴だと感じました。また、成果主義...続きを読む(全147文字)
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回答者：
非常に出入りの激しい企業であり、◯年経ったら同じ部署の同じメンバーはいないというほどであるが、それだけの人材が成長できる環境、ナレッジがあると思う続きを読む(全73文字)
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回答者：
「キャリアは自分で決める」という意識が強い企業。将来何がしたいかを考え、そのために今何をするか明確になっている方が良い。続きを読む(全60文字)
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回答者：
外資系ITの中でも狭き門であり、働いてる方は非常に優秀。新卒も10人取っているかどうか。ドイツに本社があるため、結局はそこの意向に左右される。続きを読む(全71文字)
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ＳＡＰジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収が比較的安定しており、外資系企業として給与水準にも魅力があった。
業務の成果や貢献度を評価してもらえる点が良かった。
経験やスキルを積む...続きを読む(全237文字)
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回答者：
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【良い点】
ERPに文句はない。時折いけてない機能もあるが、基本的に思想が優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺のツールが壊滅的に弱い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ERPを中心としたエコシステムをしっかり築いている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもう少し寄り添うコンサルティングができるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成績を残していれば自由。結果を残していれば正義。褒賞も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことやらせ過ぎないよう気をつける...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気さえあれば情報が転がっているので調べるなり聞くなりして徹底して勉強し、頭に叩き込み、実践してみること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近はとても従業員に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわな人が増えてしっかり顧客のことを考えれていない人が増えた気がする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の所属チームのテリトリーの将来予測が悲観的だったので別のチャレンジを考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に強い製品を持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資らしい給与体系、海外での年次キックオフ、海外イベントでの顧客アテンド、ヨーロッパ企業ゆえの特別感
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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回答者：
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【良い点】
株の制度はとても良い。従業員向けサービスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がひどい。12月にマイナスになるこ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
優秀な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手にはゆるふわな人が増えていたので不安だった。徹底的な顧客思考と一緒...続きを読む(全144文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
開発職と他職種が意見を出し合い、事業面と技術面の両方を考えて仕事を進めると聞いた。対話を重視する姿勢が印象的だったが、実際の職場の雰囲気までは分からなかった。続きを読む(全79文字)
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顧客の課題を理解し、幅広い選択肢から解決方法を考える姿勢が印象的だった。技術力だけでなく、顧客との信頼関係や提案力も重視される企業だと感じた。続きを読む(全71文字)
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インターンの選考面接では、エンジニアの方2名に、自分のプロダクトについて開発の背景、設計、技術選定の理由、今作るならどうするかまで深く聞かれた。技術を「な...続きを読む(全103文字)
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回答者：
技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)
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オフィスツアーや発表の場で関わった社員の方の雰囲気がとても良かった。学生に対しても気さくに接してくださり、ここで働く自分を想像できた。続きを読む(全67文字)
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回答者：
顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)
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回答者：
新しい取り組みへの挑戦やスピード感を大切にする文化は魅力的だった。一方で、コミュニケーションの取り方には自分と合わない部分もあると感じた。続きを読む(全69文字)
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回答者：
受託をメインとしていて、開発、保守運用をやっているが、独立系として業界問わず、新規顧客を獲得しようという動きが強い会社文化がある。続きを読む(全65文字)
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回答者：
技術・研究・ビジネスの担当者が連携して課題解決に取り組む考え方が印象的だった。職種の枠にとらわれず、幅広い知識を身につけることを重視する文化だと感じた。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＡＰジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＳＡＰジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 2338億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀川喜朗 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/about.html |
NOKIZAL ID: 1569278
