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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SAPジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SAPジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SAPジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SAPジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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外資系ITの中でも狭き門であり、働いてる方は非常に優秀。新卒も10人取っているかどうか。ドイツに本社があるため、結局はそこの意向に左右される。続きを読む(全71文字)
SAPジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
ワークライフバランスは良好かと思われます。そもそも残業は規制されています。20年ほど前は日本で一般的なブ*ック企業のように深夜残業もありました...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年6月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月19日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
年収や福利厚生、昇進機会の制度には全く不満はありません。業界トップクラスだと思います。株ももらえます。続きを読む(全57文字)
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今後数十年は間違いなく安泰。現行のSAP導入企業が潰れない限りは大丈夫と言われてはいる。ただし、SAPコンサルと呼ばれるコンサル会社が不祥事を起こしている...続きを読む(全95文字)
SAPの専門家、コンサルタントして育成しようとする気概はあるが、結局は個人の努力次第。
キャリアアップしていく人は極めて優秀な人が多く、他社で社長を任さ...続きを読む(全90文字)
社員曰く、休みはしっかりとれて海外旅行なども可能とのこと。裁量労働制かつプロジェクトワークなので、そういう時期もあるというだけだろう。若手のうちは重宝され...続きを読む(全82文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
SAPジャパンの 会社情報
会社名 | SAPジャパン株式会社 |
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フリガナ | エスエイピージャパン |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 1639億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木洋史 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6737-3000 |
URL | https://www.sap.com/japan/index.html |