チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Skyの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全64件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Skyの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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Skyの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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Skyの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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風通しはよいが、体育会系であり、ノリやフットワークの軽い人が多い。続きを読む(全33文字)
個人プレーよりチームで成果を出すことが求められるため、協力的な社風だと聞いた。上下関係なく、さん付けで呼び合っている。続きを読む(全59文字)
チームで動くことを社風としているので、自身の立ち位置を客観視してチームに貢献する必要があります。
その場の状況を見て上手く立ち回る必要はありますが、同じ...続きを読む(全112文字)
チームで動くことを社風としているので、自身の立ち位置を客観視してチームに貢献する必要があります。続きを読む(全48文字)
基本的な風通しは良く、若手からチャレンジしやすい。また、良くも悪くもトップダウン的な組織体制である。続きを読む(全50文字)
社内SNSがあり、チームワークやコミュニケーションを大事にしている。続きを読む(全34文字)
社長の経営手腕に依存している部分が多いという印象続きを読む(全24文字)
「好働力」と「ALLSKY」の二つの社風がある。面接の際に社風について質問すると、DNAのように日常に表れており、徹底されているようだ。続きを読む(全68文字)
社員思いな会社で従業員満足度が高いため、社風は社員にとって非常に良いものだ。続きを読む(全38文字)
完全実力主義と言っていて、若い人もどんどん昇格していくと聞いた。続きを読む(全32文字)
良くも悪くも実力主義が強い会社なので、そこは理解しておくべき。続きを読む(全31文字)
若手から活躍することができ、会話することがどの部署でも多いと聞き、全体的に風通しの良い社風であると感じた。続きを読む(全53文字)
skyなう(社内SNS)を始めとして、会社内でのコミュニケーションを重視している。実際、チームワークや風通しの良さは非常に良いとのこと。続きを読む(全68文字)
ALLSkyや好動力といった会社独自の言葉があり、仕事を楽しもうとする文化が強い。好みは分かれると思うが個人的にはいい文化だと感じた。続きを読む(全67文字)
all skyという社風があるため、チャットを使った情報共有や協力が盛んであるという話を座談会で聞きました。続きを読む(全54文字)
チームで協力して取り組む「ALL Sky」という組織文化の下、社員同士が刺激し合いながら切磋琢磨しています。続きを読む(全54文字)
各部署によって風通しの良さは変わるそうですが、基本的には話しやすい雰囲気があるそうです。続きを読む(全44文字)
「好働力」というキーワードを大切にしてそれを体現する社風があり、チームの仲間を大切にしてお客様や社会に付加価値を創出していくという社風があり、チームでのコ...続きを読む(全114文字)
若干の体育会の雰囲気はあるが、元気でいい企業文化があると思います。続きを読む(全33文字)
エンジニア関連でもやる気や成長欲さえあれば文系でも雇ってくれる。成長意欲がみんな高い。続きを読む(全43文字)
All Skyという社内共通の社員用語があり、仲間思いや挑戦を大切にする社風が根付いている。続きを読む(全46文字)
上場をしていないことがこの会社の大きな特徴に感じた.続きを読む(全26文字)
会社の風通しがとても良いような雰囲気があった。続きを読む(全23文字)
社員の挑戦を結果に関わらず高く評価する社風で、かつその挑戦を支援してくれる企業文化だと感じた。続きを読む(全47文字)
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Skyの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字至上主義に変わりつつある。そのおかげか、優秀な人材が多い。優秀な営業マンが多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外から見るとバブリーなIT企業ですが、中に入ってみると実際は泥臭い営業スタイルでかなりギャップはある続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Skyの朝は早い という謎の文化で毎週月曜は8時15分、月末は7時...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務でもかなり給料が良い
女性でも1000万ほど貰っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルは高いので、給料高...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高い方だと思う。
昇格も上に気にいられればでき、試験や資格なども不要
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒を上げたがる傾...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シェアの高い製品があるため、強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮システムなのでAIやMicrosoftの標準機能で賄えて...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度、式典という形で社員全員が集まり昇格発表を行われる機会があるが、その時に豪華な食事や有名人を読んだ余興などもあった。
【気になること...続きを読む(全110文字)
エンジニア、営業、事務などと、部署や職種が細かく分かれているので、自分がやりたい仕事に集中して取り組むことができます。SEの中でも、評価・検証、開発、エン...続きを読む(全148文字)
ホワイト企業を目指している会社なので、就労環境はとてもいいと思います。毎週水曜日と、月に1,2回金曜日もノー残業デーとなっているので、ブラックなイメージは...続きを読む(全83文字)
入社すると最初に3カ月程度、新人研修の期間があり、社会のマナーなど、様々なことを学ぶことができます。教育制度はしっかりしていて、入社する前の内定者の期間に...続きを読む(全102文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)
壁がなくて風通しがよく、和やかなオフィスだった。続きを読む(全24文字)
最終面接の時も明るい面接であり全体的に明るい会社であると感じた続きを読む(全31文字)
社員の方には温厚な人がたくさん在籍しており、良い社風であると聞いた。続きを読む(全34文字)
事業存続のための収益確保は前提としたうえで、顧客にとって有益になることを追及し続けるという企業理念を感じました続きを読む(全55文字)
H+HTTPSに代表されるように、自分と他人に対して誠実であることを求められる社風です続きを読む(全43文字)
教育体制を含めて社員のことを大切にしているように感じました。特に、役員陣の熱量を強く感じられました。続きを読む(全50文字)
アットホームすぎず、真面目すぎずのちょうど良い温度感に感じました続きを読む(全32文字)
オンライン説明会の際はパソコンを持ったまま会社をまわってくれて実際のオフィス見せてくれました。就活生に寄り添った親切な対応だったと思います。優しい方が多い...続きを読む(全82文字)
企業特有の季節のイベントが多く、男女共に仲が良い社風だと感じた。続きを読む(全32文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Skyの 会社情報
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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