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株式会社エーピーコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーピーコミュニケーションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーピーコミュニケーションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーピーコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.0

エーピーコミュニケーションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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--
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

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エーピーコミュニケーションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

活発なコミュニケーションがされておりオープンな雰囲気であるらしい。続きを読む(全33文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の割合が多くとても風通しは良いとお聞きしました。続きを読む(全26文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーピーコミュニケーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務プレッシャーに対し薄...
続きを読む(全70文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年1月13日
回答者:

【良い点】
年に一度ベアで昇給する。仕事を順調にこなせば順調に昇給すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でKGI、KPIを設定して半期...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年10月7日
回答者:

【良い点】
育休は取りやすいです。
男性でも取得者がいたほどです。
昇進については男性が有利。
上司と仲が良い男性が昇進、忖度ありきという印象です。
古い...
続きを読む(全237文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年5月20日
回答者:

【良い点】
現場に出ている社員に対して、本社へ帰属させることを強制しない点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの企業は社員全体...
続きを読む(全199文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月27日
回答者:

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...
続きを読む(全109文字)

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エーピーコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、リモートワークが使えるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まりやすく...続きを読む(全90文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性で性別により区別されることは無いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性もいますが、まだまだ少数と思います。続きを読む(全79文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多いです。
お互い尊重してコミュニケーションができる人が多かったです。

嫌な人がいた記憶がありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度や、外部研修制度が使えるので、自己学習を自らできる人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により技術...続きを読む(全85文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のタイミングが年複数回あるため、成果を出すと上げやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとしては比較的低いかと思...続きを読む(全109文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業モデルに大きく変化はありませんが、新しいサービスを取り入れ、販売していくことをやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全110文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があるひとにはチャンスが与えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、自ら動かないと評価されない感じです。続きを読む(全77文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の企業くらいかと思います。結局人月ビジネスの派遣企業であるので派遣先次第によってかわるので一概に言えない。続きを読む(全61文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女間の違いはあまり感じません。結局は個人の能力、働き方による部分が大きいと思います。女性だから出世できないみたいな人は見たことが無いのでフ...続きを読む(全85文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の収入はかなり低く、昇給は年1回で数千円程度しか上がりませんでした。現在は年4回の昇給機会があるようです...続きを読む(全115文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

M-SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分らしい働き方を尊重する会社全体の考え方があるため、柔軟性の高い社風がある。続きを読む(全39文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プログラミング未経験の社員も経験者の社員もいるため、活気のある職場環境のなかで成長することができる社風がある。続きを読む(全55文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

お客様に寄り添う姿勢が社風の一つであり、信頼構築をベースに働くことができる。続きを読む(全38文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

納期などの当たり前のことを大切にする、信頼を大切にする社風、企業文化がある。続きを読む(全38文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

OJTのような制度がしっかりと整っているように感じた。他ファームよりも「自分で全部調べて」というような空気は感じなかった。続きを読む(全61文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンや面接を通して、穏やかな人が多いと伺った。続きを読む(全26文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

コンプライアンス意識が極めて高く、心理的安全性が保たれた環境です。続きを読む(全33文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンや面接を通じて、皆さんかなり穏やかで優しい方が多い印象です。続きを読む(全35文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年齢ではなく、成果で任されると説明会の時にかなり強く言っていました続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーピーコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
フリガナ エーピーコミュニケーションズ
設立日 1995年11月
資本金 9250万円
従業員数 380人
代表者 内田武志
本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号
電話番号 03-5297-8011
URL https://www.ap-com.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572131

エーピーコミュニケーションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。