日本汽力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで退職しました、コンプライアンスの点が問題。
精神を病んで退職する社員をしばしば見受けられる､人を攻撃する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週の休み､さすがに土曜日は毎週休みにするべき。
有給は上司により却下される事があるが､理解ある上司もいる...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代削減の為に役職を付けている、収入は減り､役職になると不当な圧力がかかる、何一つ権限などない､パワハラ役員から...続きを読む(全86文字)

【良い点】
得意先は安定性があり、成長性はそこまで期待できないが堅実であり心配な点はない。
賞与は利益が大きく出ていれば決算賞与として通常の賞与とは別に支...続きを読む(全83文字)

【良い点】
十年ごとに勤続表彰がある、勤続表彰の褒章金は福利厚生と言う形で旅行に行き会社に報告書を提出することになっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が働きやすいかどうかは考え次第､管理職の野望があれば、なかなか難しいがサブの仕事で目立つことなく給料がきっちりもらえると考えれば悪くない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、現場に出る女性社員はゼロといってもいいです。
経理になるとある程度の女性社員はいらっしゃいますが、引...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボイラー、プラント、発電設備がなくならない限り将来的に不安はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安はないと思いますが、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
機械が好きな方にとっては楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が壊れたり、緊急に修理を要するものなどがあった場合、今...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事と休みがはっきりしている。忙しいときは休みもなく働くが、暇なときは一日中暇している時もある。オンオフがしっかりしているので、モチベーション...続きを読む(全201文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)

【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)