日本汽力の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで退職しました、コンプライアンスの点が問題。
精神を病んで退職する社員をしばしば見受けられる､人を攻撃する...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週の休み､さすがに土曜日は毎週休みにするべき。
有給は上司により却下される事があるが､理解ある上司もいる...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
受け次第､実力は必要ない上から気に入られれば面白いように出世できる。
よってゴマすりだけで出世できるので楽。
全体に収入は低いとは言えない。
...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代削減の為に役職を付けている、収入は減り､役職になると不当な圧力がかかる、何一つ権限などない､パワハラ役員から...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
得意先は安定性があり、成長性はそこまで期待できないが堅実であり心配な点はない。
賞与は利益が大きく出ていれば決算賞与として通常の賞与とは別に支...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
十年ごとに勤続表彰がある、勤続表彰の褒章金は福利厚生と言う形で旅行に行き会社に報告書を提出することになっている。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性が働きやすいかどうかは考え次第､管理職の野望があれば、なかなか難しいがサブの仕事で目立つことなく給料がきっちりもらえると考えれば悪くない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、現場に出る女性社員はゼロといってもいいです。
経理になるとある程度の女性社員はいらっしゃいますが、引...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボイラー、プラント、発電設備がなくならない限り将来的に不安はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安はないと思いますが、...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
機械が好きな方にとっては楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が壊れたり、緊急に修理を要するものなどがあった場合、今...続きを読む(全217文字)