双葉電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織文化が固定化しやすい

変化が少ないと、
• 年功序列が強い
• 意思決定が遅い
• 新しい提案が通り...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あらりませまはままさい特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞めていくのが当然といった感じでした。寿退社す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員旅行で海外に行けます。パスポートも取ってもらえますし、就業時間中に取得しに行かせてもらえます。その年の業績によりますが、今まで様々な国に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収も良くないので、特に思い当たることはありませんが、年2回ボーナスはあります。7月と3月です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前になっていたので、このご時世改善されたほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他の会社との球技大会のようなものがあって、ほぼ強制参加のような感じだった。
有給は取りづらい雰囲気で、先輩社員に聞いてもよく分からないようだ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結婚、妊娠しても育児休暇を経てまた戻ってくる人もいたのである程度の理解はあったと思う。割と長く勤める人も多かった。
男性がほとんどの会社だっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特に思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、地元の中小企業として安定していること、日立の特約店だと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点、他の会社にはなかなか無いと思いますが、社員旅行では海外に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として大きな事は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何かと変化の時
今までの変えてはいけないと思っていた体制を、大きく動かそうとしている最中。
すぐには変わらないことも多いが、変えようと強く思...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業は本当にゼロ
現地に出てる人でトップ営業マンとかになると、自主的に残業してる人もいるがみんな定時で帰っている続きを読む(全62文字)

【良い点】
どこに配属されるのかにもよると思うが、コールセンター業務・アルバイトの場合は、シフト制のため、休みは希望通りにとれることが多い。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ドイツの会社なので、本社メンバーが一ヶ月休暇を取るのは当たり前、人によっては数ヶ月の長期休暇取得している。
そのため、日本法人においても個人...続きを読む(全299文字)

【良い点】
土日祝休みなのでとてもいいと感じた
ただ朝8時出社、20時過ぎの退社なのでそこは少し長いかなと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は取りやすい。お子さんがいる方も働きやすいと思う。リモートへの切り替えや急なお休みも別に嫌な顔されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給消化は100%です。場合によっては次の日でも行うことができます。固定残業代が、支払われるので、残業しなくても定時退社できます。残業時間は...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが申請しないと適当に出勤になる。
出勤時間がバラバラなのと帰宅が遅くなるのは生活リズムが乱れ辛かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業があり、仕事終わりに遊ぶことは難しいです。
また、祝日や土曜も仕事のため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
有休休暇は取りやすい。
半日単位で取れる。
人によっては今日の午後から休みます〜が通用する。
夏には連続1週間...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまりダラダラと残業してという風習は無いため、自分の仕事をこなしていれば定時で帰れることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全120文字)